Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Német és brit jogi szakértőket kértek fel Hernádi Zsolt ügyvédei, hogy készítsenek szakvéleményt a Mol-vezér elleni horvát perről. Hernádit a zágrábi bíróság december 30-án első fokon két év börtönre ítélte, mert a vád szerint ő volt a valódi feladója annak az 5 millió eurónak, amelyet két ciprusi cég küldött egy svájci vállalatnak, a végső címzett pedig Ivo Sanader akkori horvát miniszterelnök volt, a cél pedig az volt, hogy az INA energetikai cég kerüljön a Mol irányítása alá. A magyar hatóságok 2013-2014-ben vizsgálódtak, és jogerősen felmentették Hernádit a nemzetközi korrupció vádja alól.
Hernádi ügyvédei egy német bírót és egy brit ügyvédet kértek fel, hogy pártatlan megfigyelőként kommentálják az eljárást. Ők egy 182 oldalas jelentést készítettek, és arra jutottak, hogy komoly szabálytalanságok kísérték az ügyet. Arról írtak: a védelmet akadályoztatták azzal, hogy nem volt elég felkészülési idő, a nyilvánosságot a tárgyalás kulcspillanataiban kizárták, a vád pedig megkérdőjelezhető tanúkra támaszkodott, akik pénzmosásban érintettek.
A Mol az elsőfokú, nem jogerős ítélet kihirdetése után – amelyen Hernádi nem vett részt – közleményt adott ki, ebben azt írták, hogy cég „továbbra is minden eszközzel védekezik a bűncselekménnyel kapcsolatos alaptalan vádak ellen”.
