Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Későn született meg magyar minimálbér-emelés, az uniós, euróalapú összehasonlításban még a januári, vagyis a tavalyi érték szerepelt. A csekély, 4 százalékos emelés miatt azonban ez épp csak annyit jelent, hogy a magyar és a román minimálbér most fej-fej mellett állnak. Amíg a forint árfolyama tovább nem romlik.
Bulgária után Magyarországon a legalacsonyabb a minimálbér az Európai Unióban – írta meg a hvg.hu az uniós statisztikai hivatal, az Eurostat összesítése alapján. Az Eurostat múlt héten közölt adatai szerint Bulgáriában 332 euró, Magyarországon 442 euró a minimálbér, ezzel hazánkban a második legalacsonyabb a minimálbér az EU-ban. Romániában 458 euró, de Horvátországban, Lengyelországban és Szlovákiában is magasabb a minimálbér, utóbbi országban 623 euró, azaz majdnem kétszáz euróval több, mint Magyarországon.
Az Eurostat adatai szerint a legmagasabb Luxemburgban (2202 euró), de Írországban (1724 euró), Hollandiában (1724 euró), Belgiumban (1626 euró) és Németországban (1614) is elég magas.
Az egyes országok árszínvonalai közti különbségeket kiküszöbölő vásárlóerő-paritáson nézve a helyzet valamivel jobb, így nézve azért akad négy ország, ahol a magyarnál kevesebbet ér az ottani minimálbér.
Az Eurostat által közölt számok egy kicsit csalókák, ugyanis a januári állapotokat tükrözik. Márpedig Magyarországon idén csak január végén sikerült megállapodni a minimálbérről, a 4 százalékos emelés február 1-ével lépett hatályba. Az emeléssel a bruttó 161 ezer forintos minimálbér 167 400 forintra nőtt.
Más szóval az Eurostat közleményében szereplő adatok a 2020-as magyar minimálbért teszik a 2021-es román, lengyel stb. minimálbérek mellé.
Azonban mielőtt azt gondolnánk, hogy ez jelentős különbség forrása: hát nem az.
A 4 százalékos emelés egyáltalán nem nagy, azt tekintetbe véve a helyzet annyiban más, hogy euróban számolva a román minimálbér nem rázta le a magyart, hanem fej-fej mellett vannak.
Ezzel együtt is a(z euróban számolt) magyar minimálbér legföljebb a harmadik legkisebb az EU-ban. Még épphogy – a forint euróhoz viszonyított rohamos leértékelődése miatt ugyanis bármiféle emelés vagy csökkentés nélkül szakad le. Ami azt illeti,
a(z euróban számolt) román minimálbér már 2020 második félévében lehagyta a magyart, és ennek semmi más oka nem volt, mint a forint árfolyamának zuhanása.
A 4 százalékos magyarországi emelés figyelembe vétele a vásárlóerő-paritásos összehasonlításban sem okoz számottevő különbséget, azzal együtt a magyar minimálbér még mindig hátulról az ötödik legkevesebbet éri, csak épp közelebb van a cseh értékhez valamivel.
Az elmúlt évekre visszatekintve jól látható, hogy
a másik három visegrádi ország euróban számolt minimálbére nagyjából együtt mozgott, a magyar azonban leszakadt azoktól, és immár a romániaival versenyez.
Ehhez a forint árfolyamának alulteljesítése mellett a drasztikus romániai minimálbér-emelések is kellettek.
Vásárlóerő-paritáson nézve az egész elmúlt évtizedben a lengyel minimálbér értéke volt a megmagasabb, míg a cseh és a magyar tandemben mozogtak. Épp csak közben alaposan beelőzte őket a román. Romániában alacsonyabb az árszínvonal mint Csehországban vagy Magyarországban, ezért nőhetett ilyen látványosan az ottani minimálbér értéke.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.