Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Továbbra is érvényes az a korábban körvonalazódó megállapodás, hogy a minimálbért 15 százalékkal növelik, míg a garantált bérminimum 10 százalékkal emelkedik – mondta el a Népszavának Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezet elnöke a szerdai, technikai jellegű munkavállalói és munkaadói oldal közti egyeztetés után.
Beszélt arról is, a munkaadói oldal várja a november 14-i, gazdasági növekedésről szóló adatokat. A munkaadók meglátása szerint a hazai vállalkozások jelentős része recesszióba süllyed idén, és a gazdasági nehézségeik miatt kevésbé tudnak majd bért emelni.
Hozzátette, egy nullaszázalékos gazdasági növekedés már elfogadható volna a munkaadók számára is a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséhez. Az ismét kiderült, hogy
a munkaadók elfogadják a minimálbér tervezett 15 százalékos emelését, de a bérminimum 10 százalékos emelésével kapcsolatban nagyobb játékteret érzékelnek.
Lehetséges, hogy ragaszkodni fognak a kisebb, egy számjegyű növeléshez
Az alkufolyamatban a garantált bérminimum kiemelt szerepet játszik, mert a 200-220 ezer minimálbéres mellett 800 ezer munkavállaló kap garantált bérminimumot, közülük 300 ezren a közszférában dolgoznak.
A felek a jövő évi átlagos béremelés szintjét 10 százalékosra teszik – tette hozzá a Népszavának.
