Látványosan megnőtt a béren kívüli juttatások terén az igény a lakhatást és a hosszabb távú biztonságot támogató juttatások iránt, miközben még mindig a SZÉP-kártya a legnépszerűbb juttatási forma (nyilvánvalóan adózási okokból is – a szerk.) – derül ki az OTP által megrendelt felmérésből.
Miközben a cafeteriában részesülők átlagosan évi nettó 245 ezer forintot (havi 20 ezer forintot) kapnak, vagyis a juttatási szint nagyjából visszatért a 2023-as szintre, a dolgozók egyre inkább olyan elemeket keresnek, amelyek a lakhatást, az egészséget vagy a nyugdíjcélú megtakarítást támogatják. Egy év alatt például megháromszorozódott azok száma, akik örülnének a lakhatási támogatásnak: idén már a válaszadók 30 százaléka nyilatkozott így.
https://hvg.hu/kkv/20241031_beren-kivuli-juttatas-valtozasok-sportolas-allatkert
Emellett erős kereslet mutatkozik az egészségpénztári hozzájárulás, a magánegészségügyi szolgáltatások, az egészségbiztosítás és az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések iránt is, ami arra utal, hogy a munkavállalók egyre kevésbé csak elkölthető pluszpénzként tekintenek a cafeteriára.
Az egészségmegőrzés a fiataloknál is egyre hangsúlyosabb: a 30 év alattiak 58 százaléka fontosnak tartja az ilyen típusú juttatásokat, miközben egyes egészségpénztárak tagjainak több mint fele a 18–35 éves korosztályból kerül ki.
A felmérés válaszadóinak 35 százaléka szerint a jövőben felértékelődhetnek a zöld juttatások is, például a közösségi közlekedés vagy más fenntartható mobilitási támogatások.
