Az, hogy mire kötünk biztosítást, leginkább az élethelyzetünktől függ, nem pedig attól, hogy mit tartunk kockázatosnak.
A magyarországi Z generáció már nagykorú tagjai közül 10-ből 3-an semmilyen biztosítással nem rendelkeznek – ez az Allianz nemzedékek biztosítási szokásait vizsgáló reprezentatív kutatásából derül ki. A Gen Z körében 71 százaléknak van aktív biztosítása, miközben a legidősebb vizsgált generáció, a baby boomerek közében ez az arány 88 százalék.
Az, hogy mire kötünk biztosítást, nagyban függ attól, hogy mit jelent számunkra a biztonság fogalma. Nem meglepő, hogy nemzedékenként ez is meglehetősen eltérő képet mutat: míg az Y és X generáció, valamint a baby boomerek egyaránt a saját házat, lakhatást nevezték meg legnagyobb arányban az erre vonatkozó kérdésnél (37, 43, illetve 58 százalék), addig a legfiatalabbaknál ez nem szerepelt a három leggyakoribb válasz között.
A Z generáció a biztonságot leginkább abban látja, hogy számíthat a családjára (35 százalék), egészséges (34) és van félretett pénze (26 százalék). Az Y és X generáció tagjai egyaránt jelentős részben (35, illetve 39 százalék) a célokat, távlati terveket azonosítják a biztonsággal. Előbbiek emellett a stabil munkahelyet említették (36 százalék). A félretett pénz a Z mellett az X generációnál is megjelent, a saját lakás után, a második legnagyobb gyakorisággal, 40 százalék felelt így.
A Z generáció több kockázatot vállal a befektetéseivel, mint az előző nemzedékek, de ez nem jelenti azt, hogy nem akar megtakarítani. A fiatalokat többek között az ingatlanok drágulása és az infláció vette rá, hogy a részvények, az opciók és a Polymarket felé forduljanak.
A legfiatalabbak mellett a legidősebbeknek, a baby boomereknek is a biztonság egyik formája, hogy számíthatnak családtagjaikra (51 százalék). Ez részben annak köszönhető, hogy ennek a két korosztálynak a tagjai között vannak azok a legtöbben, akik nem aktívak a munkaerőpiacon. Az 1965 előtt születettek körében emellett egy sajátos szempont is megjelenik: a mindennapok meghatározott rendje is részévé válik a biztonság fogalmának 44 százalék szerint.
Utóbbiból is látszik, hogy gyakran összemosódik az életkor és a generáció fogalma.
Az idősek nem azért félnek a kórházi várólistáktól, mert baby boomerek, hanem azért, mert most vannak abban az életkorban, ahol gyakrabban találkoznak ezzel
– fogalmazott a kutatást bemutató eseményen Steigervald Krisztián generációkutató.
Az idősebbek általában konkrétabb, kézzelfoghatóbb félelmekkel vívnak, míg a fiatalabbak elvontabbakkal
– tette hozzá Vámos Levente, az Allianz Hungária értékesítési és hálózatirányítási divízióvezetője. Ezt alátámasztja az is, hogy a baby boomerek olyan kockázatokat neveztek meg az erre vonatkozó kérdésnél, mint a betegségek vagy a megélhetés, miközben a fiataloknál olyan szempontok is előkerültek, mint a klímaváltozás vagy a társadalmi instabilitás.
Az, hogy mi miatt aggódunk, nem feltétlen egyenlő azzal, hogy mire kötünk biztosítást: miközben az adatbiztonságot 83 százalék nevezte meg kockázatként, mindössze a válaszadók 4 százaléka rendelkezik erre irányuló biztosítással. A szerződéskötés sokkal inkább élethelyzetekhez, mérföldkövekhez kapcsolódik. A legjellemzőbb ilyen a lakásvásárlás, amely az érintettek mintegy kétharmadát ösztönözte már pénzügyi vagy biztosítási lépésre.
Ez persze szintén összefügg a korosztályi különbségekkel: miközben a Z generáció tagjainak mindössze 43 százaléka él saját tulajdonú ingatlanban, addig a baby boomerek esetében ez az arány 80 százalék. De hasonló életesemény lehet továbbá egy váratlan kiadás megtapasztalása, a gyermek születése, a partnerrel való összeköltözés, a pénzügyi önállósodás, valamint egy nagyobb hitel felvétele is.
Van persze olyan is, amelyben nincs nagy eltérés a generációk között. Ilyen például az online ügyintézés módja, amelyet 10-ből 7 válaszadó tart kényelmesnek, korosztálytól függetlenül. Minden nemzedékben hasonló azoknak az aránya is, akik fontosnak tartják, hogy legyen dedikált kapcsolattartójuk a biztosító részéről. A válaszadók háromnegyede pedig összehasonlítja a különböző biztosítók ajánlatait a szerződéskötés előtt, szintén függetlenül attól, hogy mely generációhoz tartoznak.
A kutatás készítői arra is rákérdeztek, hogy mi lenne a kitöltők „álombiztosítása”, azaz mire kötnének biztosítást, ha bármire lehetne. A válaszok között a legnagyobb arányban a családtagok, a személyes kapcsolatok fordultak elő, de van olyan is, aki a háziállatát vagy épp a saját nyugalmát biztosítaná legszívesebben.
A Z generációs munkavállalók a gyors előrelépést keresik a munkaerőpiacon, egy cégnél legfeljebb 5 évre terveznek – derül ki a munkavállalói szokásokat vizsgáló Gen Z Report legújabb kiadásából.
Nyitóképünk illusztráció. (AFP / Arno Images / Connect Images)
