„Ha rendes nyugdíjat kapnánk, nem lenne szükség a 30 ezer forintra” – miért dolgozik több mint százezer nyugdíjas Magyarországon?
Tavaly már 125 ezer fölé nőtt a nyugdíj mellett dolgozók száma.
A petíció szerint kevesebb kismama menne környező településekre, ha megfelelő ellátást kapnának helyben, ami a személyzet jelen leterheltsége mellett kivitelezhetetlen. Tatabányán rengeteget ügyelnek az orvosok, a környező kórházakban a töredékét vállalják a szakemberek a tatabányai ügyeleti óraszámokhoz képest – érvelnek a kismamák, akik féltik a szülészetet, és úgy tudják, hogy sorra mennek el a szülész szakorvosok a kórházból, de nem külföldre, hanem más itthoni intézményekbe – olvasható a cikkben.
Kórházi pletykák szerint azért mennek el az orvosok, mert a sürgősségi osztályon is ügyeletet kell vállalniuk, de nem érzik magukat kompetensnek a sürgősségi ellátásban.
A kismamák arra is panaszkodnak, hogy az agyonterhelt személyzet miatt sokat kell várniuk a vizsgálatokra. Ha kapnak végre időpontot, akkor pedig a kórházban kell sokszor órákig ücsörögniük.
„Gondolom, az orvosok túlterheltsége az oka sokszor annak is, hogy úgy beszélnek az emberrel, ahogyan nem kellene” – jegyezte meg egyikük.
A petíciót aláírók a szülészorvosok számának mielőbbi növelését, műszakonként minimum két szülésznőt szeretnének a szülőszobára. Szerintük egy orvosnak lehetetlen ugyanis érdemben helytállnia, ha egyszerre több szülés van folyamatban. Ezen a helyzeten a dúlák jelenléte is segítene – tették hozzá. Emellett alternatív vajúdási lehetőségeket szeretnének, amelyek finanszírozására gyűjtést is tudnának szervezni.
Tényleg komoly a munkaerőhiány
Lőke János, a Szent Borbála Kórház főigazgatója szerint véletlenül értesültek a petícióról, mivel azt sem a szülészeti-nőgyógyászati osztályra, sem a vezetőséghez nem juttatták el. „Így sajnos, az is kérdésessé válik, hogy valóban a segítő szándék indította írásra a petíció beadóját” – fogalmazott.
A főigazgató elismerte: a szülészet valóban komoly munkaerőhiánnyal küzd, hosszú hónapok óta. Rendszeresen hirdetnek állást, lakáshoz jutást is felajánlanak, mégsem tudnak elegendő munkaerőt szerezni. A probléma nem egyedi, más kórházak is küszködnek ilyen problémával – jegyezte meg.
A petícióban említett más javaslatokat, így a dúlák segítését, vajúdókád alkalmazását, megfontolják – tette hozzá.
