Tetszett a cikk?

A munkaadók és a szekszervezetek is megerősítették, hogy azoknál a cégeknél, ahol az alkalmazottak rugalmas munkaidőben dolgoznak, sokkal elégedettebbek a teljesítménnyel a cégvezetők - írja az euractiv.hu.

A rugalmas munkaidő sokkal kifizetődőbb a cégek szempontjából, mert ezáltal csökken a túlórák száma, és a  munkaterhelésből adódó gondok is jobban kezelhetőek - derül ki az Élet- és Munkakörülmények Javításáért Európai Alapítvány legfrissebb felméréséből.

A rugalmas munkaidő segítségével sokszor elkerülhető az elbocsátás és az új munkaerő alkalmazásának gyakran időrabló folyamata. A hiányzások gyakorisága csökken, ráadásul az alkalmazottak jobban beoszthatják napi és heti munkaidejüket, ami a munka miatti magánéleti konfliktusok elkerülését teszi lehetővé - áll a felmérésben.

A rugalmas munkaidőt az európai munkahelyeknek csak mintegy felénél alkalmazzák. A déli tagállamokban, például Portugáliában vagy Görögországban
a munkáltatók közel 30 százaléka, míg az északi régióban, Svédországban és Finnországban 60 százaléka teszi lehetővé alkalmazottai számára, hogy rugalmas munkidőben dolgozzanak. 

VELETEK VAGYUNK – OLVASÓKKAL, ÚJSÁGÍRÓKKAL!

A hatalomtól független szerkesztőségek száma folyamatosan csökken, a még létezők pedig napról napra erősödő ellenszélben próbálnak talpon maradni. A HVG-ben kitartunk, nem engedünk a nyomásnak, és minden nap elhozzuk a hazai és nemzetközi híreket.

Ezért kérünk titeket, olvasóinkat, hogy tartsatok ki mellettünk, támogassatok bennünket, csatlakozzatok pártolói tagságunkhoz, illetve újítsátok meg azt!

Mi pedig azt ígérjük, hogy továbbra is minden körülmények között a tőlünk telhető legtöbbet nyújtjuk a számotokra!
Portugál miniszterelnök: Ha nem lesz költségvetés, megbénul egész Európa

Portugál miniszterelnök: Ha nem lesz költségvetés, megbénul egész Európa

Mit gondol, hogyan tálalják a Fidesz-közeli lapok a Szájer-ügyet?

Mit gondol, hogyan tálalják a Fidesz-közeli lapok a Szájer-ügyet?

Vannak építőipari szakemberek, akik 2021-re már nem is tudnak munkát vállalni

Vannak építőipari szakemberek, akik 2021-re már nem is tudnak munkát vállalni