Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A vállalatok jó részénél, ahol a bér részeként kezelik a cafetériaelemeket, a dolgozók fizetésének minél nagyobb részét idecsatornázzák, más társaságoknál viszont egyáltalán nem kapnak béren kívüli juttatást a dolgozók - legalábbis a Napi Gazdaság szerint ez olvasható ki az eddigi nyilatkozatokból. A cafetériaadó csökkentése sem a juttatások bővítését, sem több önkéntes pénztári befizetést nem eredményez a szakértők szerint. Az előbbi esetben úgy vélik, a cégek inkább spórolnak az alacsonyabb bruttó költségeken, mint hogy további juttatásokkal motiválják a dolgozóikat. Az önkéntes pénztáraknak pedig azért sem lesz várhatóan több tagjuk, mert nem számottevő a megtakarítás. Ötezer forintos tagdíj esetén a megtakarítás nincs 200 forint.
