Amennyiben a munkáltató szüntette meg a jogviszonyát rendes felmondással, abban az esetben köteles a munkavállalót a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. A munkavállaló rendes felmondása esetén viszont a felmondási idő teljes időtartamát köteles munkában tölteni. Annak viszont nincs törvényi akadálya, hogy a munkáltató mérlegelési jogkörében eljárva mentesítse a munkavégzés alól.
Munkanap vagy naptári nap számít a felmondási időbe?
A felmondási idő naptári napot jelent, nem munkanapot.
Alkotmányos válság Varsóban: az ellenzék puccsot emleget, a miniszterelnök szerint most áll helyre a jogállam
Kannibál tyúkok sokkolták a falura költöző budapestieket
Egy tucat belvárosi pár éve Szandára költözött. Három évvel első riportunk után visszamentünk, hogy lássuk, hogyan alakult a sorsuk.
34 német városban vonultak utcára a fiatalok, Hamburgban paprikaspray-vel oszlattak a rendőrök
Újabb tiltakozások Franciaországban, a hatóságok zavargásoktól, a boltosok fosztogatásoktól tartanak
Nem hinném – kommentelte ismét Magyar Péter
Ezúttal egy költségvetéssel kapcsolatos cikkre reagált a miniszterelnök.
