Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
"A munkavállalók számára az a fontos, hogy a juttatást kényelmesen, egyszerűen igénybe tudják venni. Kérdés, hogyan tudnak majd étkezni a dolgozók, és megmarad-e a hidegétel-utalvány. Az ország jelentős részében ugyanis nincs lehetőség arra, hogy a munkavállaló melegétel-utalványt vegyen igénybe. Sokan (pl. építkezéseken dolgozók) ennek köszönhetően tudtak idáig enni. Ha ezt megszüntetnék, akkor ez nagyon sok embert hátrányosan érintene" – hangsúlyozta Pataki Péter a Klubrádióban.
hvg.hu
Ami a sajtóban megjelent, az egy kormányzat elé készülő cafeteria-tervezet, ami akkor lesz végleges, ha a kormány valóban tárgyalja. Bár az utóbbi tapasztalatok szerint a kiszivárogtatásokból végül törvény születik – tette hozzá az MSZOSZ elnöke.
A Népszabadság szombaton arról írt, hogy "reformnak álcázva államosítani készül a cafeteriarendszert" a kormány. A lap birtokába jutott tervezet szerint jövőre kikerül a béren kívüli juttatások rendszeréből a hidegétel-utalvány, vagy havi öt–nyolcezer forintra csökkentve egyetlen állami cégtől megrendelhető utalvány váltja fel. Mindeközben az éves szinten 150 ezer forintig támogatható meleg étkezésért csak a bankkártyához hasonló SZÉP-kártyával lehet majd fizetni.
Nem lesz benne a cafeteriakörben az internetszolgáltatás, lesz viszont lakbértámogatás havonta maximum húszezer forint értékben. Felülvizsgálják az egészségpénztári szolgáltatásokat is a rekreációs kerettel bővített SZÉP-kártya miatt. Bármely javaslat mellett döntsenek is, a következmény az lesz, hogy a három francia, étkezési utalványt forgalmazó cég helyett egyetlen állami cég kezébe kerül ez a piac Magyarországon – írta a lap.
