Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A legtöbb pénzfelvételre nem jogosító kártya jelenleg az egészségpénztárak által kibocsátott plasztik. A pénztárak közül kettőhöz kapcsolódik egyéb szolgáltatás is, vagyis az egészségpénztári befizetések mellett egyéb cafeteriaelemek is feltölthetők. Az OTP cafeteria kártyájával a legtöbb béren kívüli juttatás letudható, vagyis a patikák mellett hipermarketekben is lehet velük fizetni − praktikusan az iskolakezdési támogatás és az étkezési utalvány sorolható ide. Ezt a piacot az OTP uralja 170 ezer kártyával, ám ezek java része csak pénztári, vagyis alternatív juttatások nem érhetők el vele.
Ez gyökeresen megváltoztathat 2012-ben, amikor is a papíralapú utalványok mesterséges háttérbe szorítása révén a kártyás fizetés adja majd a cafeteriás forgalom jelentős részét – írja a Napi Gazdaság. Igaz ugyan, hogy darabra és munkavállalói számra vetítve az Erzsébet utalvány a legnépszerűbb, ám ennek értéke roppant csekély. Mindössze havi ötezer forint adható kedvezményesen − ezt a szintet tartják is a munkaadók −, a keret azonban ezt azért meghaladja. Tavaly 17 ezer forint körül alakult, idén várhatóan elmarad ettől, de azért ötezernél több lesz.
A kártyaalapú cafeteria egyetlen szépséghibája, hogy az egyes juttatások nem gyűjthetők egy plasztikra. Ha egy munkavállaló évek óta adott egészségpénztár tagja, ezt várhatóan meg fogja tartani a kártyájával együtt. Biztos, ami biztos alapon Erzsébet utalványt kér ötezer forintig, ám itt is a kártyás verziót választja – ez hamarosan elérhető lesz a kibocsátó szerint. Ehhez jön még egy SZÉP kártya is, hiszen a cafeteriakeret fennmaradó részéről is döntenie kell. Ezzel bank- és hitelkártyái mellett három újabb plasztik biztosan bekerül a pénztárcába. Jóllehet technikailag össze lehet hozni ezeket egy plasztikra, ám a SZÉP kártyáról szóló rendelet szerint a kártyára csak SZÉP kártyás pénz tölthető, egyéb cafeteriajuttatás nem. |
Vagyis az ötezer forint feletti részt más juttatással kell megoldani. Szóba jöhet itt az üzemi étkeztetés, a bérletjuttatás vagy akár az iskolarendszerű képzés is, ám ezek marginálisak. Az igazán népszerű juttatási forma a SZÉP kártya lesz. Várhatóan több százezer − a kibocsátók 500 ezres számról beszélnek − ilyen kártya kerül a munkavállalókhoz. A kártyákat szálláshelyeken, éttermekben, fürdőkben vagy akár az állatkertben is lehet majd használni, ami összességében hozzájárulhat az általános kártyahasználat fejlődéséhez is.
