Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Továbbra is kibocsátja a béren kívüli juttatások igénybevételéhez szükséges utalványait, illetve visszaváltja ezeket a rajtuk feltüntetett érvényességi idő lejártáig.
A 2012. január 1-jén életbe lépett új cafeteria szabályozás - ahogyan más piaci szereplők esetében is - negatív hatással volt a Le Chèque Déjeuner forgalmára, bevételében csökkenést eredményezett. A vállalat a változásokra reagálva átalakította, az új üzleti környezethez igazította szolgáltatásait és magyarországi működését.
A munkáltatók továbbra is mintegy 60 zer beváltóhelyen fizethetnek a Le Chèque Déjeuner utalványaival.
A Le Chèque Déjeuner Kft. a Groupe Chèque Déjeuner magyarországi leányvállalataként több, mint 15 éve segíti a munkáltatókat abban, hogy megtalálják a béren kívüli juttatások, a cafeteria leghatékonyabb formáját, a legegyszerűbb módot munkatársaik motiválására, ezáltal vállalatuk eredményességének növelésére.
