Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Peter Lada, másfél évvel New Yorkba költözése után, mára egy növekvő cég, az EasyPairings.com tulajdonosa. Az oldalon több ezer regisztrált munkakereső van, akik közül az éttermek tulajdonosai kiválaszthatják az ő igényeinek, illetve az általuk kínált munkához legmegfelelőbb munkaerőt. Az vendéglátóhely megadja az állás paramétereit, és elvárásait a leendő alkalmazottról, az EasyPairings.com, pedig összegyűjti az alkalmas jelentkezőket adatbázisából, és felveszi velük a kapcsolatot, így pár nap alatt már kezdheti is az interjúztatást az állást meghirdető étteremtulajdonos.
Lada vállalkozása, nem csak a munkaerő kiválasztásra egy működő alternatíva – a vendéglátóiparban – de tevékenységével ráirányított a figyelmet egy másik problémára is, nevezetesen, hogy az Egyesült Államok a szigorú bevándorlási szabályok miatt sok vállalkozó szellemű tehetségtől esik el. Lada házasság útján jutott zöld kártyához, de amint mondta, sok ügyes technikai szakembert ismer, akiknek a vízumuk lejártával el kellett hagyniuk az országot. Véleménye szerint ezzel nagy veszteségek érik az Egyesült Államokat – írja a Daily News.
Ahogy a technológia ökoszisztéma növekszik New Yorkban, politikusok, üzletemberek és intézmények is sürgetni kezdték a bevándorlás megkönnyítését a technológiai szektor vállalkozóinak és alkalmazottainak. Egy brooklyni technológia cég társtulajdonosa szerint a megnövekedett keresletet nem tudják kielégíteni, mert nincs elég rendelkezésre álló szakember. A technológia lobby sem maradt tétlen, és megszerezte Orrin Hatch szenátor támogatását is a bevándorlási törvény módosításához, letörve a szakszervezetek erőfeszítését, hogy a törvény nagyobb védelmet biztosítson az amerikai munkavállalóknak.
