Peter Lada, másfél évvel New Yorkba költözése után, mára egy növekvő cég, az EasyPairings.com tulajdonosa. Az oldalon több ezer regisztrált munkakereső van, akik közül az éttermek tulajdonosai kiválaszthatják az ő igényeinek, illetve az általuk kínált munkához legmegfelelőbb munkaerőt. Az vendéglátóhely megadja az állás paramétereit, és elvárásait a leendő alkalmazottról, az EasyPairings.com, pedig összegyűjti az alkalmas jelentkezőket adatbázisából, és felveszi velük a kapcsolatot, így pár nap alatt már kezdheti is az interjúztatást az állást meghirdető étteremtulajdonos.

Lada vállalkozása, nem csak a munkaerő kiválasztásra egy működő alternatíva – a vendéglátóiparban – de tevékenységével ráirányított a figyelmet egy másik problémára is, nevezetesen, hogy az Egyesült Államok a szigorú bevándorlási szabályok miatt sok vállalkozó szellemű tehetségtől esik el. Lada házasság útján jutott zöld kártyához, de amint mondta, sok ügyes technikai szakembert ismer, akiknek a vízumuk lejártával el kellett hagyniuk az országot. Véleménye szerint ezzel nagy veszteségek érik az Egyesült Államokat – írja a Daily News.

Ahogy a technológia ökoszisztéma növekszik New Yorkban, politikusok, üzletemberek és intézmények is sürgetni kezdték a bevándorlás megkönnyítését a technológiai szektor vállalkozóinak és alkalmazottainak. Egy brooklyni technológia cég társtulajdonosa szerint a megnövekedett keresletet nem tudják kielégíteni, mert nincs elég rendelkezésre álló szakember. A technológia lobby sem maradt tétlen, és megszerezte Orrin Hatch szenátor támogatását is a bevándorlási törvény módosításához, letörve a szakszervezetek erőfeszítését, hogy a törvény nagyobb védelmet biztosítson az amerikai munkavállalóknak.