Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Felemásra sikerült az RWE német energiaipari konszern leánycége, az RWE Innogy debütálása pénteken a frankfurti értéktőzsdén.
A megújuló energiaforrások, elsősorban a szélenergia kiaknázására szakosodott leányvállalat csaknem 20 milliárd euróért bocsátott ki részvényeket, ami 16 éve a legnagyobb elsődleges tőzsdei kibocsátás (IPO) a frankfurti börzén.
Az Innogy részvényára a pénteki első kereskedési napon 37,30 eurón indított. Ez még a 36 eurós kibocsátási ár felett volt, azonban később 35,95 euróra esett vissza az árfolyam.
Röviddel 14 óra előtt a kibocsátási áron, 36 eurón folyt a kereskedés, míg az Innogyt háromnegyed részben tulajdonló RWE részvényárfolyama 4,7 százalékot esett.
Az RWE az Innogy vállalathoz szervezte ki megújulóenergia-üzletágát, a zöldenergia-termelést, a -hálózatot és az értékesítést. Az anyavállalatnál maradt a hagyományos atom-, szén- és gázerőművek üzemeltetése és az energiakereskedelem.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Cunamiként zúdítja a kormány a támogatásokról szóló bejelentéseket az emberekre a Pride miatti blamázs óta, hátha ezzel szavazókat nyer vissza. Pedig ezek a támogatások valójában azt mutatják, hogy az állam továbbra is igyekszik kivonulni a szociálpolitikából, és az egyénre próbál hárítani minden felelősséget – mondja Kramarics Szandra, a HUN-REN Társadalomtudományi Kutatóközpont kutatója.