Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Közlekedési Kutató Kft. néven viszi tovább családi tulajdonú tanácsadó cégét Vitézy Dávid. A társaságban az édesapja, Vitézy László filmrendező a társa. A fiatal közgazdász az 2010-es kormányváltás előtt Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület egyik alapítójaként, szóvivőjeként lett ismert, majd a Fidesz választási győzelme után – 25 éves korában – a Budapesti Közlekedési Központ Zrt. (BKK) vezérigazgatója lett – nem függetlenül attól, hogy a Vitézy-család a tágabb Orbán-rokonsághoz tartozik. E posztot 2014-ig töltötte be. Sokszor volt villongás közte és Tarlós István főpolgármester között, így a budapesti posztjától megválni kényszerült, de állami megbízatásokat továbbra is gyakran kapott.
Vitézyék magáncége korábban bt. formájában működött. Tavaly mindössze 6 millió forint árbevételt ért el, de gyakorlatilag az egészét nyereségként könyvelhette el, amelyből 2 millió osztalék lett.
