Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az adózással kapcsolatos rendelkezések az általánosnál egyszerűbb jövedelemszámítási, adózási módot kínálnak az egyszerűsített foglalkoztatás esetén annak érdekében, hogy az adminisztrációs terhek csökkenjenek – írja az Adózóna.hu cikke.
Egyszerűsített foglalkoztatásra a 2010. évi LXXV. törvényben (Efo tv.) meghatározott feltételekkel létesíthető munkaviszony. Ennek megfelelően ilyen jogviszony a felek szóbeli megállapodása alapján, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik.
A harmadik országbeli (például ukrán) állampolgárok – a bevándorlót vagy letelepedett jogállású személyek kivételével – munkavállalási engedéllyel végezhetnek egyszerűsített foglalkoztatás keretében mezőgazdasági idénymunkát. Az állami foglalkoztatási szerv ellenszolgáltatás nélkül hatósági bizonyítványt ad ki a harmadik országbeli állampolgárnak.
A munkáltató által a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként fizetendő közteherjegy mezőgazdasági idénymunka esetén 500 forint.
E közteher megfizetésével nem terheli a munkáltatót szociális hozzájárulási adó, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint a személyi jövedelemadóról szóló törvényben (szja tv.) a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség, a munkavállalót pedig a nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékfizetési, egészségügyi hozzájárulás-fizetési és személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség.
Ügyelni kell azonban arra, hogy e foglalkoztatással összefüggő kedvező szabályok csak akkor alkalmazhatók, ha a munkáltatónak nincs 300 ezer forintot meghaladó adótartozása.
A további részletekről az Adózóna cikkében olvashat.
