Az előzetesen meghirdetett határidőnél tovább, egészen december 1-ig küldhetik pályázataikat a jelentkezők az Év fiatal vezetője 2017 díjra. A díjat kiíró Fiatal Vezetők Akadémiáját működtető Coaching Team ezt azzal indokolta: a meghirdetés óta újabb nagyvállalati támogatók álltak a díj mellé, a velük való hatékony kooperáció kialakítása pedig időigényes volt. A korábbi években megszokottnál több a jelentkező, és több cég is jelezte a szervezőknek, hogy a színvonalas pályázatok elkészítéséhez még egy kis időre van szükségük.

A díjra olyan 40 év alatti vezetők pályázhatnak, akiknek legalább egyéves vezetői tapasztalatuk van, és akik legalább öt főből álló csapatot irányítanak a mindennapok során. A díjra többféle kategóriában (nagyvállalati, kkv, nonprofit, állami) lehet pályázni.

A zsűri figyelembe veszi majd a pályázó szervezeten belül betöltött pozícióját, eredményeit, ahogy azt is, hogy a pályázó képes-e tovább fejlődni, kész-e a folyamatos tanulásra, önfejlesztésre.