Inkább mobilt, készpénzt és bérelőleget kapnak cafeteriában a munkavállalók, de a diákhitel-törlesztés is közkedvelt lesz.
Hatalmas átrendeződés következett be a béren kívüli juttatási elemek között – írta a Azénpénzem egy friss kutatást idézve. Míg tavaly a cégek leginkább Erzsébet-utalványt adtak, az idén az első helyre a mobiltelefon futott be, az utalvány pedig a 18. helyre esett vissza. Második és harmadik helyen a tavaly bevezetett, kedvező adózású készpénz és a munkabérelőleg foglalja el, ezek kínálati aránya azonban nem éri el az 50 százalékot.
Népszerű lehet majd az új adómentes juttatás is: a Cafeteriatrend magazin Szent István Egyetemmel közösen készített kutatásából kiderült, hogy már majdnem minden negyedik munkáltató teszi lehetővé dolgozójának, hogy béren kívüli juttatásként a diákhitel-törlesztés idén bevezetett támogatását válassza.
A felmérés szerint idén tavalyhoz képest emelkedett a fejenként 100 ezer forintnál alacsonyabb éves cafeteria-keretek aránya, és 10 helyett 14,3 százalék kap félmillió forint feletti tösszeget. A cafeteriát működtető szervezetek 83,2 százaléka 150-400 ezer forint közötti keretösszeget biztosít dolgozóinak. Számításuk szerint így az átlagos béren kívüli keret a 2017-es 308 ezer forintról 327 ezer forint fölé nőhetett.
Szajki Bálint fotóriporter éveken át dokumentálta, ahogy nagymamája otthon ápolja súlyos beteg nagypapáját. Az Egészségben és betegségben című fotósorozat a Capa Központban látható.
A tanárok bérét meg kellene háromszorozni, de Mészáros Lőrinc vagyonát csak egyszet lehet elvenni.
Szerinte negatív hírverés zajlik a dakotázós megjegyzése nyomán.
Múktkor is megígérte, aztán változtak. Szavazzon, ön hisz-e a miniszternek.
Igyekeznek javítani a munkaerő-hatékonyságon.
Az ukránellenes felszólalásokban a Fidesz élen járt.
Közös főigazgatói kiállás nem lesz.
A lap szerint a Fideszen belül is törésvonalakat okoz az egyre szélsőségesebb kormányzás.
