Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Egymillió euróra büntették az IKEA franciaországi leányvállalatát, miután kiderült, hogy vezetőik figyeltetik alkalmazottaikat. Az ügyben két év felfüggesztett börtönt és 50 ezer eurós bírságot kapott a cég korábbi vezérigazgatója, Jean-Louis Baillot is – írja a BBC.
Az ítélet szerint a cégvezetés magánnyomozókat és rendőröket is felfogadott arra, hogy szerezzenek be személyes információkat az alkalmazottakról. Az erre utaló bizonyítékok még 2012-ben kerültek napvilágra, újságírók szellőztették meg először, majd a szakszervezetek terelték jogi útra.
A cég már korábban kirúgta az érintett négy vezető beosztású munkatársát, és etikai kódexet is bevezettek.
A versailles-i bíróság előtt 15 ember ült vádlottak padján, a cég korábbi igazgatói és üzletvezetői, de eljárás folyik négy rendőrtiszttel szemben is, akik bizalmas adatokat szolgáltattak ki.
Az üzletvezetők többek között velük nyomoztatták le a különböző munkakörökre pályázókat, illetve ellenőrizték az alkalmazottakat. Kíváncsiak voltak a dolgozók életmódjára, és korábbi esetleges büntetőügyeire.
Éves szinten 600 ezer eurónyi összeget költöttek csak magánnyomozókra – az Eirpace nevű biztonsági cég révén –, a megfigyelési ügy összesen 400 embert érintett.
Jean-Francois Paris, a társaság korábbi kockázatkezelési igazgatója például olyan információkra volt kíváncsi, hogy miként engedhette meg magának egy alkalmazott, hogy BMW-kabriót vegyen, vagy hogyan vált egy bordeaux-i munkatárs hirtelen tiltakozóvá. Őt egyébként 18 havi felfüggesztett börtönre és 10 ezer eurós pénzbüntetésre ítélték. Az Eirpace vezetője, Jean-Pierre Fourés pedig két év felfüggesztett börtönt és 20 ezer eurós büntetést kapott.
