Online adatszolgáltatási kötelezettség
Külföldi vállalkozások esetén lehetőség vagy kötelezettség az online adatszolgáltatás?
Váradi arról beszélt, hogy nem tudnak úgy működni, hogy egy bázisról minden ötödik ember fáradtság miatt jelentkezik betegnek. A pilóták nagyon kiakadtak.
Váradi József, a Wizz Air vezérigazgatója a héten azt mondta egy értekezleten az alkalmazottaiknak, hogy túl sokan vesznek ki szabadságot a fáradtság miatt, és néha szükség van arra, hogy extra mérföldeket (erőfeszítéseket) tegyenek – írja a CNN alapján a Portfolio.
Deficient safety culture alert!@WizzAir CEO encourages pilots to fly fatigued! It’s like handing the car keys to a drunk driver. @EASA step in! You are WIZZ’ oversight authority… pic.twitter.com/qdJdBVwH90
— European Pilots (@eu_cockpit) June 8, 2022
Váradi a videón arról is beszélt, hogy nem tudják úgy működtetni az üzletet, hogy egy bázisról minden ötödik ember azért jelent beteget, mert fáradt. Azt is hozzátette a cikk szerint, hogy hatalmas a kár, amikor törölnek egy járatot, egyrészt a cég reputációjában, másrészt pénzügyi kár is éri ilyenkor a vállalatot, ugyanis a gépek kimaradása miatt kártérítést kell fizetniük.
A Wizz Air egyik szóvivője reagált a beszéddel kapcsolatban. Azt sietett leszögezni, hogy a megjegyzés a légitársaság összes dolgozójának szólt, nem pedig kifejezetten a pilótáknak.
„A személyzetünk elérhetetlensége nagyon alacsony, 4 százalék volt. Ebben az összefüggésben került szóba, hogy a fennakadások minimalizálása érdekében tegyünk extra erőfeszítéseket. Ez azonban nem jelenti a biztonság veszélyeztetését” – mondta.
A beszéd a pilóták körében okozott botrányt. Egyikük azt írta a Twitteren, hogy ez az egyik legveszélyesebb dolog, amit valaha is hallott egy légitársaság vezetőjétől. A pilóták szakszervezete, a BALPA posztjában azt írta, hogy „megdöbbentő, hogy egy légitársaság vezérigazgatója az alapvető biztonsági kultúrával ennyire ellentétes cselekedeteket tanácsol”.
Külföldi vállalkozások esetén lehetőség vagy kötelezettség az online adatszolgáltatás?
Hogyan és mikor lehet elrendelni a rendkívüli munkavégzést?
Óriási már a zaj a közösségi médiában. Érdemes még pénzt költeni a tartalommarketingre? Hogyan lehet ezt jól csinálni?
Az ingatlan bérleti díja és a kapcsolódó költségek elszámolhatók a költségként? Milyen járulékokat kell fizetni?