Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Átlagosan 20 százalékkal emeli munkatársainak bérét 2023-ban a Magyar Suzuki Zrt. az üzemi tanáccsal megszületett megállapodás alapján.
A vállalat két részletben teljesítmény függvényében 1,5 havi bónuszt is előirányzott jövőre, ennek félhavi részét júniusban, a teljes havi összeget az év végén kaphatják meg a dolgozók. Azt is hozzátették, hogy az idei évre előirányzott egy havi bónuszt ebben a hónapban már megkapták a munkatársak.
A cég közlése szerint jövőre emelkedhetnek a béren kívüli juttatásokra fordított források. Extra juttatásként továbbra is biztosított a meleg, illetve hideg menüs étkezés, a környező településekről pedig buszjárat szállítja a dolgozókat a gyárhoz. Évente egészségügyi szűrővizsgálat, megemelt összegű házasságkötési, gyermekszületési, illetve temetési támogatás érhető el.
A Magyar Suzuki Zrt. tavaly 107 974 autót gyártott esztergomi gyárában, 4 százalékkal kevesebbet, mint az előző évben. Az értékékesítés nettó árbevétele 2021-ben 6 százalékkal, 1,754 milliárd euróra nőtt 2020-hoz viszonyítva. Az adózás utáni nyereség 48,8 millió euróra emelkedett a 2020. évi 20 millió euró után.
