Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Barna Zsoltot, a társaság eddigi vezérigazgatóját választotta a Waberer’s International Nyrt. elnökének az igazgatóság. A szakember, aki 1996 óta dolgozik a cégcsoportnál, elnök-vezérigazgatóként folytatja munkáját.
Megmaradt a leányvállalat, a WSZL Kft. ügyvezető igazgatójának is, amely az ő vezetése alatt Magyarország piacvezető logisztikai szolgáltatóvá vált, a Waberer’s International pedig a 2017-es tőzsdei bevezetése óta a legmagasabb EBIT margin szintjét érte el, 14,1 százalékkal bővülő árbevétellel zárta a 2022-es évet.
A tőzsde prémium kategóriájában jegyzett vállalat 675,9 millió eurós árbevétel mellett 33,3 millió eurós EBIT-et ért el, ennek alapján a közgyűlés részvényenként 100 forintos osztalék kifizetéséről határozott. A Waberer's International Nyrt. részvénye csütörtökön 1900 forinton zárt, az elmúlt egy évben a legmagasabb árfolyama 2310, a legalacsonyabb 1735 forint volt.
Barna Zsolt 1997-ben közlekedésmérnökként végzett a Szent István Egyetemen, majd közgazdász diplomát szerzett a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. Már az azt megelőző évben elhelyezkedett az akkor még Waberer’s kötelékébe tartozó Volán Tefunál, és azóta is a csoportnál dolgozik. 2008-ban lett a WSZL Kft. ügyvezető igazgatója, 2021 szeptembere óta a Waberer’s International Nyrt. vezérigazgatója. Tavaly a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének elnökének választották, előtte a szakmai szervezet Árufuvarozási Tanácsának elnöke volt öt évig.
