Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Augusztusban az Európai Unió elfogadta a digitális szolgáltatásokról szóló törvényt (DSA), ami új iránymutatásokat hozott arra vonatkozóan, hogyan kellene kezelniük a káros tartalmakat a közösségi oldalaknak.
A szabályozás miatt már volt összetűzés az Elon Musk vezette X (egykori nevén Twitter) és az EU között, hiszen az izraeli-palesztin háború kitörése után elég sok félrevezető tartalom jelent meg az oldalon. Ilyen volt például az is, amikor Cristiano Ronaldót palesztin zászlóval a kezében mutogatták.
Ezek miatt Thierry Breton, a belső piacért felelős európai biztos ragadott billentyűzetet, hogy megírja Elon Musknak, hogy ez nagyon nem oké így. Többször üzenetváltás után az X állítólag eleget tett a kérésnek, ám úgy tűnik, az ügy ezzel még nincs lezárva. És itt érdemes megjegyezni, hogy nemcsak az X, hanem a Facebook anyavállalat a Meta is kapott hasonló figyelmeztetést.
Az Insider információi szerint ugyanis Musk most azon gondolkodik, hogy a túl szigorú szabályozás miatt egyszerűen kivonja az EU-ból a szolgáltatást. A milliárdos vélhetően attól fél, hogy ha a DSA miatt megbüntetik a cégét, akkor a bírság akár a vállalat globális bevételeinek 6 százalékát is elérheti. És nem mellesleg, Musk korábban kirúgta annak a csapatának nagy részét, amely az oda nem illő tartalmak eltávolításáért felelt, így cége könnyebben belefuthat egy nagy pofonba.
Bár a hivatalos megkeresésre az X nem reagált, Musk később – stílusosan magán a platformon - cáfolta az információt, ám a dél-afrikai születésű milliárdos korábban is gyakran változtatta véleményét, így nem nagy bátorság kijelenteni, hogy nála bizony sosem lehet tudni.
