Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Ez akár 2600 dolgozót is érinthet.
Bejelentették a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szándékukat a Duna Furnance Dunai Vasmű Kft. és a Dunarolling Dunai Vasmű Kft. felszámolóbiztosai – derült ki egy, a dolgozóknak küldött levélből, amely a HVG birtokába került.
Mint írták, az erre vonatkozó tárgyalásokat az írásos tájékoztató átadása után legalább hét nappal kezdik meg. A tárgyalási kötelezettség a megállapodás megkötéséig, ennek hiányában legalább a tárgyalás megkezdését követő tizennégy napig áll fenn – tették hozzá.
A Portfolio úgy tudja, a csoportos létszámleépítés 2600 dolgozót is érinthet.
A múlt héten írtuk meg, hogy a felszámolók részvételi felhívásokban keresnek vevőt a két cég egyes üzletrészeinek megvásárlására. A felhívás csak annak felmérésére szolgál, hogy egyáltalán akadna-e vevőjelölt a volt Dunaferr megvásárlására.
Az ajánlatokat április 25-éig várják, a két cégért együtt összesen 1,67 millió euró (680 millió forint) részvételi biztosíték leszurkolásával.
A pályázat hasonló a 2023-ashoz – annak folyományaképp az indiai–brit Liberty Steel vásárolhatta meg a felszámolásra jutott Dunaferr életképes egységeiből és több mint háromezer dolgozójából alakított új vállalatokat. A vevő vállalta a halaszthatatlan, több tízmilliárdos környezetvédelmi intézkedéseket, a munkaerő megtartását, az acélgyártás folytatását, illetve a folyamat százmilliárdos beruházást igénylő zöldítését, elektromos ívkohók beszerzését 2027-ig. Ehelyett szinte azonnal fizetési gondok, időszakos, majd végleges leállás, a dolgozók állásidőre küldése következett.
A kormány a jogszabályokat is alaposan meghajlítgatta, hogy kedvezzen a Libertynek, ám a Dunaferr-utódcégek 2024 novemberében ismét felszámolás alá kerültek.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Élhetnek-e együtt valaha az izraeliek és a palesztinok? Mit gondol egy izraeli katona arról, akik nem akarják a gázai háborút? Földes András izraeli videóriportja erre is rákérdez, és azt is megmutatja, hogy milyen háború zajlik maguk az izraeliek között.
A több mint félmillió gépelt oldalnyi szöveg az Arcanum sajtóadatbázisában is megjelent.
Az ukrán dróntámadások pedig az orosz polgárok türelmét is tesztelik.
Azt nem tudtuk meg, hogy ki, hol és mikor jelenti be az eredményt.
Hideg ételre lehet majd költeni az utalványt, pénzre nem váltható át.