Globális gazdasági szereplőként különösen fontos a vállalat számára a klímaválság megelőzése: célja, hogy 2050-re nettó nulla kibocsátásúvá váljon, amihez évről évre közelebb kerül. 2024-ben a saját tevékenységéhez közvetlenül és közvetetten kapcsolódóan 27%-kal csökkentette üvegházgáz-kibocsátását a 2016-os bázishoz képest.
Az Essity a termékinnovációit is fenntarthatósági szempontból értékeli: arra törekszik, hogy legalább az új termékek 50%-a társadalmi és/vagy környezeti javulást eredményezzen – ezt 2024-ben messze túlteljesítette, 87%-os eredménnyel. Az olyan megoldások, mint a mosható egészségügyi betétek – amelyek 80%-kal kevesebb műanyagot tartalmaznak, és 70-90%-kal kevesebb hulladékot eredményeznek –, a komposztálható háztartási törlőkendők, a digitális TENA SmartCare szenzorok vagy a belső mag nélküli Tork OptiServe ipari toalettpapír-adagoló rendszer nemcsak környezetbarát alternatívák, hanem egyben felhasználó-központú fejlesztések is.
Magyarországon a vállalat márkái közé tartozó Zewa esetében immár 50% felett van a PCR – vagyis az újrahasznosított műanyag – aránya a műanyag csomagolásban, emellett a Libresse és Libero márkáknál is növelték a cukornádból készült műanyag alapanyag arányát, ami szintén elérte a legalább 50%-os szintet. A háztartási papíráruk területén számos új technológiával kísérleteznek: egyes toalettpapírjaikban már szalmából készült rostokat használnak a sokkal lassabban növő fákból előállított rostok helyett.
A fenntarthatósági célok elérése elképzelhetetlen a természeti erőforrások felelős kezelése nélkül. Az Essity termékeihez felhasznált friss rostanyagok 99%-a FSC- vagy PEFC-tanúsítvánnyal rendelkezik, ami igazolja a felelős erdőgazdálkodást és a biodiverzitás megőrzését. A csomagolóanyagok esetében 2025-re 85%-os megújuló/újrahasznosított hányad a cél, miután 2024-re elérték a 80%-ot. A termelési hulladék 71%-a már most is hasznosul anyagában vagy energetikailag, 2030-ra a 100% a belső elvárás. A vízgazdálkodás terén az erőforrás-hiányos régiókban működő papírgyáraknál 2025-ig 25%-os vízhasználat-csökkentést kell elérniük, amiből 2024-re 5% már teljesült.
Az Essity megközelítésében a fenntarthatóság társadalmi pillére ugyanolyan fontos, mint a környezeti tényezők. A világ népességének fele még mindig nem fér hozzá a megfelelő higiéniai és egészségügyi szolgáltatásokhoz – a vállalat nem kizárólag a termékeivel, hanem érzékenyítő kampányokkal, női egészségügyi egyenlőségi kezdeményezésekkel, fertőzésmegelőzési programokkal és a társadalmi párbeszéd útján is dolgozik ennek az igazságtalan helyzetnek a felszámolásáért.
Globális Magatartási Kódexe minden alkalmazottra és leányvállalatra érvényes, emellett a beszállítók is kötelesek megfelelni az Essity ellátási láncokra vonatkozó fenntarthatósági sztenderdjeinek. 2024-ben az új belépők 90%-a már részt vett magatartásikódex-képzésen, a beszerzések 94%-a pedig olyan beszállítóktól érkezett, akik megfeleltek a vállalat globális szabványainak.
A kimagasló fenntarthatósági teljesítményt a külvilág is visszaigazolja. Az Essity szerepel az FTSE4Good és a Dow Jones Sustainability Index (DJSI) európai, illetve globális listáján, „AAA” ESG-minősítést kapott a Morgan Stanley Capital Internationaltől, bekerült a CDP (Carbon Disclosure Project) éghajlatvédelmi értékelésének legjobb kategóriájába („A” fokozat), és a Financial Times négyszer is „Diversity Leader”-nek választotta, elismerve, hogy a vállalat jó úton jár, és másoknak is utat mutat.
Ezt a cikket nem a hvg.hu szerkesztősége készítette. Bővebben a PR-cikkről itt olvashat: (link).
