szerző:
HVG
Tetszett a cikk?

A Meta szerint a volt globális politikai igazgatója, Sarah Wynn-Williams megszegte a szerződését, ami szerint a volt munkáltatójára nem mondhat negatív dolgokat. A bíró a cégnek adott igazat.

Érdekes fordulatot vett a Meta és egy volt alkalmazottja, Sarah Wynn-Williams közötti kapcsolat. Wynn-Williams, aki korábban a Facebook globális politikai igazgatója volt – 2017-ben bocsátotta el a vállalat –, könyvet írt arról, milyen is volt valójában a cégnél dolgozni. A Careless People: A Story of Where I Used To Work a hét elején jelent meg, úgy tűnik azonban, hogy már nem sokáig lehet belőle vásárolni.

Az Engadget beszámolója szerint egy választott bíró a Meta javára döntött, így Wynn-Williamsnek fel kell hagynia a könyve reklámozásával és terjesztésével. A szakember először a hét elején került be a hírekbe azzal, hogy elárulta: korábban a Facebook (ma Meta) a közösségi oldal cenzúrázott változatát is megépítette volna, és a felhasználói adatokat is rendelkezésre bocsátotta volna a kínai kormány számára annak érdekében, hogy betörjön a kínai piacra.

A választott bíráskodás során a szemben álló felek ügyében egy bírói ítélet dönt, de sokkal gyorsabban, mint hagyományosan egy peres eljárás során ez megtörténne.

Kirúgott 20 embert a Meta, mert bizalmas információkat szivárogtattak ki a cégtől

A közelmúltban felpörgette a szivárogtatók felkutatására irányuló erőfeszítéseit a Facebook, az Instagram és a WhatsApp anyacége, ennek esett most „áldozatául” 20 ember. És ez még nem a vége.

A könyv kiadója szerint az írás igen sok információt tartalmaz például a fent említett ügyről is. Emellett arról is ír, hogy a cég jelenlegi globális politikai igazgatója, Joel Kaplan helytelenül járt el, és kínos információkat osztott meg a világ vezetőiről Mark Zuckerberggel.

A könyv megjelenésének hírére a Meta erőteljes PR-kampányba kezdett, és azt „a régi hírek új könyvének” nevezte – utalva ezzel arra, hogy valójában már rég lecsengett dolgokról ír benne a szerző.

Hogy ez mennyire csak egy PR-fogás lehetett, azt jól mutatja, hogy bár a Meta arról kommunikált, hogy a könyvben olvasható dolgoknak semmi relevanciájuk nincs, egy sürgősségi indítvánnyal megpróbálta blokkolni annak terjesztését. A vállalat azzal érvelt, hogy Wynn-Williams szerződést szegett, amely kimondja, hogy korábbi munkáltatójáról nem beszélhet negatívan egy volt alkalmazott.

A mostani bírói döntés kapcsán egyelőre nem tudni, hogy mi van azokkal a könyvekkel, amiket előrendelésben már eladtak, de még nem szállították le. A kiadó Flatiron Books egyelőre nem reagált a döntésre.

A Meta szóvivője, Andy Stone hamisnak és rágalmazónak nevezte a könyvet, a döntéssel kapcsolatban pedig azt mondta, az is megerősítette, hogy valójában soha nem lett volna szabad kiadni.

Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!