Egyre több munkáltató kéri a dolgozóktól saját, személyes Facebook jelszavait az USA-ban. Az új „divat” lényege: a munkáltató így tudná ellenőrizni és cenzúrázni (tulajdonképpen moderálni szeretnék) a dolgozó Facebook oldalára írt, a céget esetleges negatív fényben feltüntető, vagy üzleti titkokat sértő bejegyzéseket. Sok esetben odáig fajul a dolog, hogy ha az alkalmazott nem hajlandó hozzáférést adni FB oldalaihoz, akkor munkaviszonya megszűnik – sőt az utóbbi hónapokban (szintén USA), már az iskolák is elkezdték követni a példát: bekérik a diákoktól a jelszavakat, „moderálás” céljából. Ez a cenzúrának és a személyiségi jogoknak olyan mértékű lábbal tiprása, hogy még Kína is sírva kéri a receptet amerikai barátainktól…   

Érezhetik ezt a demokraták is (a republikános oldal még tűnődik), benyújtottak ugyanis egy törvényjavaslatot Password Protection Act Of 2012 néven, ami pontosan ezt az szerencsétlen divatot lenne hivatva megszüntetni, illetve szankciókkal sújtani.  Elég szomorú, hogy egy demokratikus országban külön törvényt kell hozni csak ezért… Ez ugyanis azt jelenti, hogy bár a törvények demokratikusak, az államforma is az: az országban lakó polgárok azonban nem azok. Különben meg sem fordult volna a fejükben az ötlet…