szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

„Munkába visszatérni szándékozó kismama vagyok, az lenne a kérdésem, hogy köteles-e a munkáltató a munkabéremet módosítani?” - kérdezi olvasónk.

Jó hírünk van: rövidebb vagy hosszabb távollétet követően a szülési szabadságról, fizetés nélküli szabadságról visszatérő kismamák esetén a munkáltató köteles ajánlatot tenni a munkabér módosítására - közölte a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella. Mindennek hátterében az áll, hogy a távollét akár igen hosszúra is nyúlhat.

További fontos részleteket olvasson a Jobline oldalán.

Műanyag fólia lehet a dubajicsoki-jégkrémben, ne egye meg!

Műanyag fólia lehet a dubajicsoki-jégkrémben, ne egye meg!

Szakadékba zuhant egy busz Srí Lankán, 21-en meghaltak

Szakadékba zuhant egy busz Srí Lankán, 21-en meghaltak

Kövér László magyarázza Orbán szavait az AUR elnökéről

Kövér László magyarázza Orbán szavait az AUR elnökéről

Itt most az kezdődik, ami elől eljöttem – így élnek a magyarok Trump Amerikájában

Itt most az kezdődik, ami elől eljöttem – így élnek a magyarok Trump Amerikájában