A HVG Adó 2012 különszámában a személyijövedelemadó-törvény 71. § (1) b) bb) pontja alatti szöveget – „azzal, hogy a munkavállaló az adott hónapra e juttatások közül csak az egyik fajtát [vagy a ba), vagy a bb) pont szerintit] választhatja” – az Országgyűlés által elfogadott végleges módosítás már nem tartalmazta. Ennek értelmében a munkavállaló egyidejűleg jogosult legfeljebb havi 12 500 forint értékű munkahelyi étkeztetésre és 5000 forint értékű, fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító Erzsébet-utalványra, továbbá a Széchenyi-pihenőkártyával maximum évi 150 ezer forint étkeztetési szolgáltatásra felhasználható munkáltatói juttatásra.
– A hibáért elnézést kérünk.
