Az álláskeresés rögös és olykor hosszú útján hű társunkká, és sikerünk kulcsává válhat az önéletrajzunk. Azonban sokszor nem használjuk ebben az eszközben rejlő potenciált, és megmaradunk a sablonok szintjén, holott egy állásra való pályázás előfutáraként ez „ad el” minket. Ahhoz, hogy behívják állásinterjúra, fontos, hogy önéletrajza ne csak a sztenderd követelményeknek feleljen meg, hanem egyéniségének is, és tükrözze szakmai felkészültségét. Azonban vannak olyan elemek, amelyekkel gyakran a mai napig találkoznak a HR-esek, pedig manapság már semmilyen létjogosultságuk nincs, és egyáltalán nem keltik a profizmus látszatát.

Összegyűjtöttük azokat az apró, de lényeges pontokat, amelyeket felesleges beleírnia az önéletrajzába. Ismerje meg őket itt.