Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Banális okok miatt félretett önéletrajzok: ne kövesse el ezeket a hibákat
Jobline.hu
Tetszett a cikk?
Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy az elküldött önéletrajz kulcs a HR-es figyelmének felkeltéséhez, és ha nem megfelelően küldjük el, a rólunk kialakult képet torzítjuk csupán, és joggal zárhatnak ki a versenyből.
Elküldte jelentkezését a vágyott pozícióra, tökéletesre csiszolta az önéletrajzát és a motivációs levelét, mégsem kap választ a jelentkezésére? Előfordul, hogy nem a szakmai tapasztalatával vagy a kompetenciáival van baj, sőt, még csak nem is arról, hogy a HR-es lusta volt Önnek válaszolni. A probléma néha már jelentkezés elküldésénél jelen van, ami miatt – főleg amikor nagyon sokan jelentkeznek egy meghirdetett pozícióra – a HR-es meg sem nyitja az önéletrajzát. Ennek oka legtöbbször az, hogy az elküldött dokumentum bizonyos formai, szakmai hibát tartalmaz, vagy slendrián, gyanús adatokat.
Az oldalon elhelyezett tartalom a Jobline.hu közreműködésével jött létre, amelynek előállításában és szerkesztésében a hvg.hu szerkesztősége nem vett részt.