Új rovatunkban az 1–9 fős mikrovállalkozások tulajdonosai, cégvezetői mindent megtudhatnak a sikeres működés feltételeiről. Kérdezzen, és választ kap, akár adózási, személyi, cégvezetési, menedzsment- vagy marketinginformációra van szüksége. Ha nem kérdez, akkor is válaszolunk.
Milyen személyiségjegyei vannak a sikeres vállalkozóknak? Mitől lesz életképes egy vállalkozás? Melyek egy új vállalkozás indítását motiváló tényezők? Melyek a kiemelkedően sikeres, hazai mikrovállalkozások ismérvei? Mik a legnagyobb szervezeti problémák egy hazai mikrovállalkozás esetében? Mik az előnyei és hátrányai egy mikrovállalkozásnak a munkavállalók szerint? Hogyan válasszak üzleti partnert? Összefoglaltunk a legfontosabb kérdéseket és válaszokat a menedzsment, vállalatvezetés témaköréből.
Elektronikus közokiratként is lekérdezhető a cégkivonat a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium online céginformációs rendszeréből, így ezért nem kell már cégbíróságra menni – közölte a szolgáltatás informatikai hátterét biztosító Microsec Zrt.
Nagyon valós veszélyt jelent a pornó a vállalatvezetők számítástechnikai pozícióira, azaz sok cégvezető gépén találtak olyan vírusokat, amelyek a különféle pornóoldalakról érkeznek. Magyarán túl sok szexoldalat keresnek fel a menedzserek.
Átláthatóság és üzleti titok – e két kulcsfogalom között egyensúlyozva kell a cégvezetőnek eldöntenie, melyik partnerével milyen információt oszt meg vállalatáról. Mit kell tudnia a munkatársaknak, üzletfeleknek, a banknak vagy éppen az újságírónak? És mit nem?
Magyarországon több női cégtulajdonos van, mint női cégvezető, viszont a férfiak erősen felülreprezentáltak a vállalkozásokban. A magyar cégvezetők csupán 32 százaléka hölgy. A legtöbb cégvezető és tulajdonos a 40-50 éves korosztályból kerül ki, valamint a nagy cégeknél sok a 60 év feletti tulajdonos.
Egy szállóige szerint a könyvelő az az ember, aki egy érthetetlen módszerrel megoldja azt a problémát, amelynek addig a létezése is rejtély volt. Kritikus pont ez a vállalkozás életében tehát, most kell észnél lenni, hogy a valóban megoldóembert és ne bonyolítót válasszunk.
Leginkább a belső kihívások sújtják a hazai vállalkozásokat, ezek közül is első helyen az értékesítés és a vállalatirányítás problémái állnak – derül ki az RSM DTM Hungary Zrt. vállalati kutatásából. A társaság szerint a belső kihívások feltérképezésére, illetve megoldására a legjobb módszer a vezetői számvitel rendszerszintű használata lehet.
A kkv szektorban a cégvezetők és az értékesítésben dolgozók nem kellően tájékozottak korrupciós és ezt megelőző kérdésekben. Egy-egy korrupciós-esélyes szituációban célravezető már a tárgyalások legelején tisztázni, hogy milyen értékrend mentén születhet üzletkötés.
Egy egészségesen működő szervezet természetesen nem csak azt biztosítja, hogy a benne dolgozó munkatársak örömüket lelik a munkában, és jól érzik ott magukat, arra is odafigyel, hogy a vevők is kiemelkedő minőségű terméket, vagy szolgáltatást kapjanak, és mindezt úgy, hogy közben a szervezet gazdaságosan, hatékonyan működik.
Nem önmagában a gazdasági válság, inkább annak áttételes hatása fékezi a magyarországi cégeket. A válság hatásainak ellensúlyozásánál sokkal jelentősebb kihívás a magyarországi vállalkozások számára saját belső működésük átalakítása és racionalizálása.
Gerhard Schroedert, a Hochtief AirPort ügyvezető igazgatóját választották a Budapest Airport igazgatósága új elnökének a testület szerdai budapesti ülésén.
A sikeres családi vállalkozás nem a kiválasztott irányítóból nevel felelős tulajdonost, hanem sok felelős tulajdonos közül választ irányítót.
Válság idején felértékelődnek azok a módszerek, amelyek segítségével ingyen, különösebb beruházás nélkül növelhető a cégek teljesítménye, mozgósítható a munkatársakban rejlő tartalék.
Az osztrák állami vállalatok felügyelőbizottságának 35 százalékban női tagokból kell állnia 2018-ra a kormány keddi döntése értelmében.
A nagyobb hazai szervezetek és vállalatok döntéshozatali folyamatait a válság az esetek több mint felében a központosítás irányába mozdította el, ugyanakkor a döntések előkészítésben a közvetlen munkatársak véleményének tulajdonítanak legnagyobb fontosságot - közölte egy kutatás alapján az RSM DTM Hungary és a Devise Hungary.
Egyre több vállalatvezető gondolja úgy a világban, hogy a nők bevonása a cégvezetésbe javítja az üzleti eredményeiket. A cégek egyharmada viszont semmit nem tesz ennek érdekében - derül ki egy kutatásból.
Hiába tiltottak el a cégvezetéstől tavaly óta 140 menedzsert, az érintettek más cégeket vígan vezetnek. A gazdasági társaságokról szóló törvény (gt) tavalyi szigorítása ezek szerint megoldhatatlan helyzet elé állította a cégbíróságokat, így az adósságszédelgők tovább garázdálkodnak.
Ukrajnai bíróságok az év első kilenc hónapjában csaknem 2700 vállalatvezetőnek tiltották meg a külföldi utazást az alkalmazottakkal szemben felhalmozott bérhátralék miatt - közölte Mikola Onyiscsuk ukrán igazságügy-miniszter az ITAR-TASZSZ szerdai jelentése szerint
Az igazságügyi és rendészeti miniszter kibővíti az ingyenesen lekérhető cégadatok körét azok adataival, akik felszámolt cégek vezetői voltak, és meghatározott ideig nem tölthetnek be ilyen posztot - a rendelet tervezete a minisztérium honlapján olvasható.
