Bizakodó Magyarország jövőjével kapcsolatban egy világcég alelnöki pozícióját betöltő Szakonyi András, aki szerint a legnehezebb döntései pont ahhoz kapcsolódnak, amit egy vezető feladatai közül legfontosabbnak tart: az emberi erőforráshoz. Pay it forward interjúsorozatunk következő része.
Semmi sem stimmelt, még a cégvezető sem, aki halott volt.
Hétezer alkalmazottjának személyesen ír születésnapi üdvözlőkártyákat egy ingatlanok helyreállításával foglalkozó cég vezére, hogy közvetlenebb kapcsolatot építsen ki dolgozóival.
Hátizsákba csúszik a laptop, bekapcsol a kamu számítógép.
Viszonylag szokatlan megoldást választott a miniszterelnökkel kapcsolatos véleménye kifejezéséhez egy Németországban élő magyar származású cégvezető: a Népszavában közzétett hirdetésben üzent Orbán Viktornak.
A magyar cégvezetők többsége azt hiszi, hogy a szoftverekkel nem kell foglalkoznia, mert nem ért hozzá, a feladatra ott van az informatikus, és egyébként is olyan sokat költ számítógépes programokra a cég, hogy meg van róla győződve: semmi baj nem lehet. Aztán jön egy audit, és hirtelen kiderül, hogy mégis.
Az ausztriai bérekkel nem tud versenyezni, ezért szeptember elsejétől egyedül marad húsz éve működő vállalkozásában egy soproni cégvezető.
A 2008-as gazdasági válság komoly nyomokat hagyott a magyar gazdaságon, a GDP csak idén éri el a 7 évvel ezelőtti szintet. A magyar kis- és középvállalkozások nagyon megsínylették a visszaesést, náluk is csak most mutatkoznak a konszolidáció jelei.
Boldoggá akarja tenni dolgozóit egy amerikai startup vezetője, aki egy tanulmány hatására saját milliós béréből fizetésemelést adott alkalmazottainak. Az elemzés azt állítja, minél többet keresnek a dolgozók, annál jobban érzik magukat. A cégvezér nem aggódik, a kevesebből is fog jönni a hónap végén.
Nemrég egy szabolcsi vállalkozó mentette ki pénzét két cége közötti játékkal. Mit szabad tennie és mit nem egy cégvezetőnek?
Az üzlet soha nem marad sokáig egy helyben, a változás állandó és elkerülhetetlen, és mindig meg kell vizsgálni minden egyes lépést. Kitalálni és újra kitalálni, soha nem hagyhatod abba, ha nem sikerült, ismételj. Egy cégvezetőnek is első a család, az alkalmazottak pedig a cég jelenét és jövőjét jelentik, ezért ösztönözni és támogatni kell őket. Jótanácsok egy cégvezetőtől menedzsereknek.
Elrabolták és három napig meztelenül fogva tartották a gyanú szerint egy cég ügyvezetőjét egy fővárosi szállodában. A nyomozás adatai szerint a férfitól elszámolási nézetkülönbözőség miatt 17 millió forintot követeltek. Nyolc gyanúsítottat fogtak el az ügyben, közülük kettőt emberrablással gyanúsítanak – írta a Zsaru Magazin szerdán.
BMW, Audi – még mindig a klasszikus német luxusautók a legnépszerűbbek a magyar cégek felső vezetői körében. Eggyel lejjebb azonban már a tömegautókat hajtják, az Opel és a Skoda a sláger. A Telekom a hibrid fajtákat nyomatja. A Buksza benézett a magyar multik garázsába.
A gimnáziumi és szakközépiskolai tanulók java része a munkába állást egyből közép-, vagy felsővezetői pozícióban kezdené, nettó 150 ezer forint alatt jó részük a kisujját sem mozdítaná, sokuk 300 ezer forint nettót akar kezdő fizetésnek. Szinte mindegyikük szeretne továbbtanulni, a legtöbben a gazdasági és pénzügyi pályát tartják vonzónak, annak ellenére, hogy a pénzügyekkel kapcsolatos elméleti tudásuk több mint hiányos, nagyjából nincs. Úgy fest, a fiatalok egy másik mozit néznek.
Az emberi egészségre káros, súlyosan rákkeltő veszélyes hulladékok szabálytalan tárolása miatt emelt vádat egy szegedi cégvezető ellen a Szegedi Járási Ügyészség.
A kínai pártvezetés által meghirdetett "tiszta és átlátható kormányzás" jegyében folytatott vizsgálatok, nyomozások és ezzel párhuzamosan a polgárok leleplező feljelentéseinek megszaporodása jelentős nyomást jelentenek az államigazgatásban, a párthivatalokban és a hadseregben dolgozó vezetőkre.
Hosszú idő után idén fordulat látszik a vállalatvezetők gazdasági kilátásaiban itthon és világszerte is. A globális és hazai vezérigazgatók egyaránt optimista várakozásokról számoltak be a saját cégük és a világgazdaság növekedésével kapcsolatban is. Gazdaságpolitikai kockázatokkal továbbra is számolnak, mindeközben mindinkább az ügyfelek és a piacok felé fordulnak, amiben a valódi kiutat látják.
A Fidesz ügyvezető alelnöke nem tartja helyesnek az állami cégvezetők milliós prémiumait. Kósa Lajos szerint a jutalmakat vissza kellene fizetni, vagy jótékony célra kellene fordítaniuk az érintetteknek.
Évek óta 33,5 százalék a vezető beosztású nők aránya a cégekben, és ez az arány az elmúlt években csak minimálisan változott, áll a Bisnode csoporthoz tartozó PartnerControl döntéstámogató céginformáció szolgáltató nemzetközi nőnapi elemezésében. A Bisnode a cégbíróságon bejegyzett cégvezetők és cégtulajdonosok nemét vizsgálta öt év távlatában.
