Az európai fővárosok legtöbbjében emelkedett a lakosság elégedettségi mutatója, Budapest lakossága például 6 százalékkal érzi jobbnak életminőségét a korábban mért adatokhoz képest az Európai Unió statisztikai hivatala szerdán közzétett felmérése alapján.
Több felmérés is azt állítja, hogy a magyar vállalkozások kimondottan pozitívan néznek a jövő felé. Most ezt megcáfolhatja vagy megerősítheti.
Versenyfutás zajlik az előfizetőkért, ezért a mobilszolgáltatók számára kulcsfontosságú, hogy mit gondolnak az ügyfelek a cég tevékenységéről, szolgáltatásairól. Rendszeresen mérik az ügyfelek elégedettségét, és kutatják azt, hogy mivel tehetnék őket még boldogabbá.
Az Eurostat több szempont alapján mérte az EU-polgárok elégedettségét. A bolgárok 4,8 ponttal az abszolút sereghajtók, a magyar 6,2 pont hátulról a második helyezéshez volt elég, igaz, ugyanekkora pontszám jött ki a portugálok, a görögök és a ciprusiak válaszaiból. A felmérésből az is kiderült, hogy az EU-n kívüli európai országok állampolgárai nagyon jól elvannak uniós tagság nélkül.
Március huszadika a boldogság világnapja, ebből az alkalomból készítette el az Eurostat a kontinens boldogság-térképét. Meglepetés nem született, a skandináv és a Benelux államok lakói a legelégedettebbek az életükkel. A bolgárok a legboldogtalanabbak, de Magyarország is az összátlag alatt teljesített.
Sok mindent meg lehet vásárolni pénzzel, ám vannak olyan dolgok, amelyeket még egy nagy halom dollárral sem lehet megvenni.
Egy csaknem 18 ezer fős mintán végzett, 2013-as kutatás szerint a magyarok elégedettebbek az életükkel, mint más felmérések alapján gondolnánk. Személyes kapcsolatait a többség megfelelőnek tartja, és az emberek biztonságérzete is meglehetősen stabil. Egyedül a más emberekbe vetett bizalom hibádzik a magyaroknál. A KSH nagyszabású, szujbektív jóllétet vizsgáló kutatását az EU minden tagországában elvégezték, de elsőként a magyarok jöttek elő a meglepő eredménnyel.
A világ polgárainak háromnegyede optimistán kezdi a 2014-es esztendőt, bíznak abban, hogy a tavalyinál összességében jobb évük lesz. A nagyfokú derűlátás nem meglepő, hiszen a tavalyi évet felemásnak minősítették az emberek, 53 százalékuk kudarcosnak értékelte, 47 százalékuk sikeresnek. Az Ipsos kedden közölte felmérése eredményeit.
A sikerhez és az egyre javuló munkavégzéshez sokszor nélkülözhetetlen az, hogy jó kapcsolatot ápoljon a főnökével. A jobs.aol.com gyűjtött össze néhány tippet arra, hogy ezt könnyen kialakíthassa.
A nagy, közös térben dolgozók elégedetlenebbek, mint a kis irodákban ülők - derült ki egy nagy nemzetközi kutatás eredményeiből.
Mivel a napunk egy jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, nem mindegy, hogy érezzük ott magunkat. Íme néhány tipp, amit ön is megtehet azért, hogy boldogabb legyen.
Egy friss elégedettségi felmérés alapján infografika készült arról, hol mennyire boldogok a dolgozók.
Azok a fiatal dolgozók, akik mostanában szerezték meg első, teljes munkaidős állásukat, jóval elégedettebbek és optimistábbak, mint idősebb társaik - írja a Yahoo.
Kiábrándítóan teljesített Magyarország azon a ranglistán, amely az állampolgárok élettel kapcsolatos elégedettségét mutatja be a különböző országokban.
Érdekes összefüggésre jutott egy kutató a munkahelyi közérzet vizsgálata közben.
Az orvoslátogatás helyzetéről, jövőképéről készített online kérdőíves kutatást a Szinapszis Kft. a Ventiv-vel közösen. Néhány érdekes eredmény a felmérésből.
Érdekes kutatást publikáltak a Harvard Business Review blogján – hívja fel a figyelmet Cservenyák Tamás, a Tudatos vezetés blog szerzője.
A YouGov jelentése szerint szerint 2011. szeptembere óta nem tervezték ennyien BlackBerry vásárlását.
Egy friss, amerikai felmérés alapján a Google dolgozói a legelégedettebbek. Van is rá okuk.
A Mátrai Erőmű Zrt. lett a legjobb magyar munkahely a nagyvállalatok között, míg a 250-1000-es létszámú vállalatok kategóriájában a Fundamenta-Lakáskassza Zrt., az ennél kisebb cégek versenyében pedig a gyógyszeriparban tevékenykedő Janssen-Cilag Kft. nyert – jelentette be díjátadó sajtótájékoztatóján az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég.
