Miért keresnek ilyen hihetetlen sokat a vezérigazgatók?
Míg 1965-ben az 500 legnagyobb amerikai cég vezérigazgatója átlagban 20-szor keresett többet, mint egy tipikus munkavállaló, addig ma ez az arány 200-szoros. Azért keresnek ilyen sokat az amerikai vezérigazgatók, mert értékesebbek, mint régebben, vagy egyszerűen csak többet fizetnek nekik?