6 figyelmeztető jel, hogy veszélyben a karrierje
Érdemes nyitott szemmel járni, mert sok apró jel mutathat arra, hogy hamarosan vége a pályafutásának a jelenlegi munkahelyénél.
#karrier
Ezzel a hibával biztosan tönkre teszi a karrierjét
A Forbes magazin szerzője, aki korábban megírta az élet-és karriertervezés 52 kritikus hibáját, megpróbálta szakemberek segítségével megtalálni, melyik az a hiba, amelyik a legkárosabb, legdemoralizálóbb mind közül.
Így kaphatnak reális képet a diákok arról, milyen dolgozni
Úgy akarják Nagy-Britanniában inspirálni a gyerekeket a tudatos karrierépítésre, hogy olyan munkavállalókat toboroznak, akik szívesen tartanának nekik előadásokat a munka világáról.
Hatalmas változások a PwC menedzsmentjében
Július elsejétől több vezető személyét is érintő változásokat jelent be a PwC Magyarország.
Tíz kérdés, amit tisztáznia kell egy új állás elfogadása előtt
Könnyen előfordulhat, hogy egy másik városban kap állásajánlatot, vagy a jelenlegi cége helyezné át. Ön könnyen belemenne, vagy bizonytalan lenne?
Sikersztorik: így kezdték a világ legbefutottabb emberei
Kíváncsi, hogy kezdték karrierjeiket a világ legsikeresebb emberei? Gondolta volna, hogy Oprah Winfrey első munkahelye egy élelmiszerboltban volt?
4 olyan végzettség, amivel garantáltan el lehet helyezkedni
Vannak olyan szakterületek, amiknél gyakorlatilag nem ismerik azt a szót, hogy túlképzés vagy munkanélküliség.
Munkavállalás Angliában? Így írjon önéletrajzot!
Ha külföldi munkavállalásra adja a fejét, illik tájékozódnia, a kiszemelt célországban mik a szokások.
A Motorolától igazolt vezetőt az ENIAC Computing
Suga János, a Motorola korábbi közép-kelet-európai regionális vezetője tölti be az ENIAC Computing Kft. kereskedelmi és marketing igazgatói posztját.
A fiatalok fele fél, hogy elveszíti állását
A fiatal munkavállalók 47 százaléka attól tart, hogy a közeljövőben elveszíti az állását – derül ki az Ipsos felméréséből.
A legjobban fizetett szakmák - nyolc év múlva
Nagyjából hétmillió új munkahely jön létre Európában a következő tíz évben, vagyis 2020 körül már 80 millió állás lesz a kontinensen - írja az eduline.hu.
Távozik a McCann ügyvezetője
Változás a McCann Budapest élén, távozik Záprel Zsolt - értesült az mmonline.hu.
Speciális szaktudású dolgozókért harcolnak a cégek
A magyar munkaerő-piaci helyzetben egy-egy állásra rengetegen jelentkeznek, miközben a speciális tudású szakemberekért meg kell küzdeniük a cégeknek. A HR új kihívásaira az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés lehet a megoldás.
Új digitális vezetője van az MC Mediacompanynak
Bognár Verát igazolta a MediaCom magyarországi tagjaként működő MC Mediacompany digitális szolgáltatásai vezetőjének - számol be a mediapiac.com.
5 tipp, hogyan szerezze meg álmai munkáját
Ha megfogalmazódott önben, mivel szeretne foglalkozni, itt az ideje céltudatosan megtervezni, hogyan is szerezze meg álmai állását.
A magyar fiatalok fele elégedetlen a munkahelyével
A munkavállalók több mint 60 százaléka egy éven belül állást szeretne váltani a Kelly Services munkaerő-piaci szolgáltató éves felmérésében megkérdezett több mint 8 000 magyar dolgozó közül. A karrierrel kapcsolatos döntésekben pedig egyre többen használják a közösségi média eszközeit.
Főnökünk inkább lojalitást vár, mint észt
Az egész világon jobbak a karrierkilátásaik azoknak, akik simulékonyak főnökükhöz, még akkor is, ha alkalmatlanok a magasabb poszt feladatainak ellátására, és értelmi szintjük gyengébb kollégáikénál.
Karriert csinálni mára már értelmetlen lenne?
Egyre nehezebben értelmezhető fogalom a karrier a Konzervatórium blog szerzője szerint.
Így helyezkedhet el gyorsan kölcsönzöttként
Bár akár nyolc-tízszeres is lehet a túljelentkezés az érettségihez vagy diplomához kötött irodai munkákra, szaktudást nem igénylő betanított gyári munkakörökre, egyáltalán nem lehetetlen kölcsönzött munkavállalóként elhelyezkedni ma munkaerőpiacon. Jelenleg HR generalistát, informatikust, villamosmérnököt, műszerészt, nemzetközi gépkocsivezetőt, angol nyelvű raktárost és targoncást is keresnek a cégek.
Hogyan szüntethető meg a munkaviszony azonnali hatállyal az új Mt. szerint?
Egyaránt jogosult az azonnali hatályú felmondásra a munkavállaló és a munkavállaló a Munka törvénykönyve szerint. Utólagos kiegészítésre nincs mód, a felmondás szabályai – felmondási tilalom, felmondási idő – nem alkalmazhatók. Hogyan rendelkezik minderről az új Mt.?