#karrier

2011. július. 22. 16:13 Karrier

Hogyan adhatja el magát az álláskereső? Tippek

Elkötelezettség és pozitív hozzáállás: az álláskereső két legfontosabb tulajdonsága, ha el szeretné adni tudását, szakértelmét a munkaerőpiacon. De mi kell még az érvényesüléshez?

2011. július. 22. 15:10 Karrier

A pletyka ereje a munkahelyen

Bármilyen körülmények, szervezeti működésmódok és értékek mentén szerveznek egy vállalatot, a dolgozók nem tudják megállni, hogy ne pletykáljanak. A vezetőknek meg kellene tanulniuk ennek kezelését, felhasználását, mert elfojtása általában esélytelen.

2011. július. 14. 16:55 hvg.hu Karrier

Három elengedhetetlen fegyver a béralkuhoz

Az állásinterjú legkényesebb része a bértárgyalás. Ha a pályázó idáig eljut, bízhat benne, hogy potenciális alkalmazottként számol vele a munkáltató. Ám az már egyáltalán nem biztos, hogy a cég által kínált fizetés és a jelölt bérigénye találkozik. Mi a sikeres bértárgyalás - nonverbális - záloga? Tippek.

2011. július. 11. 14:30 hvg.hu Karrier

Hogyan fékezzük meg a büdösítő kollégát?

Az otthonról vitt ebéd finomabb és jóval olcsóbb, mint a munkahelyi étteremben, esetleg a házhozszállítást vállaló cégek által kínált koszt - ebben általában egyetértenek a munkahelyükön is saját főztjüket fogyasztók. Mi verheti ki a biztosítékot azoknál, akik a közös helyiségben étkeznek, és azoknál, akik ezzel szembesülnek?

2011. július. 06. 19:00 hvg.hu Karrier

Csábító német állásajánlatok magyaroknak: mire kell figyelni?

Május elsejétől szabad a munkavállalás Németországban és Ausztriában: a két ország munkaerőpiaca az Európai Unióhoz 2004. május elsején csatlakozott tíz tagállam - köztük Magyarország - állampolgárai előtt is megnyílt. Utánanéztünk, hogy az elmúlt három hónapban tapasztaltak-e jelentős fellendülést vagy munkaerő-vándorlást az érintett országokban.

2011. július. 06. 06:53 hvg.hu Karrier

Öt csalhatatlan jel, hogy az állásinterjú sikeres volt

Az állásinterjú után még akkor is kétségek gyötrik a jelentkezőket, ha úgy érzik, hogy az első akadályt sikerrel vették. Ilyenkor ugyanis mindenkiben felmerül a kérdés: mi van, ha mégis lebőgött, ha csak képzeli, hogy elégedett volt vele a munkaadó, ám valójában kiesett a potenciális jelentkezők köréből. Íme, néhány jel, amely arra utal, hogy a jelentkezőnek van még esélye az áhított állásra.

2011. június. 30. 18:15 Karrier

Hogyan hatott az angol-magyar keveréknyelv a HR-re?

Hosszú volt az út, míg az angol szakmai nyelv az anyanyelvi műveltség szintjének jelzőjévé vált. Ám vannak kifejezések, amelyek alig fordíthatók, a magyar változatuk többlettartalom nélküli és még félre is viszi a beszélgetést. Ráadásul vannak bizonyos szakterületek, ahol, mire elkészül a szabatos fordítás, már nem is használják az adott terméket.

2011. június. 27. 16:06 Karrier

Tízből csak két nő dolgozik teljes állásban

A nők alig 18 százaléka dolgozik teljes állásban világszerte: míg a munkaerőpiacon a férfiaknak összesen háromnegyede, adig a nőknek mindössze fele van jelen - derül ki a Gallup nemzetközi felméréséből.

2011. június. 10. 15:32 Karrier

Megoldások elbocsátás helyett

Egy HR szolgáltatás esetében sem jelent feltétlenül garanciát , ha "szép a csomagolás" vagy magas az ár, ettől ugyanis még nem biztos, hogy egyedi és hatékony megoldást tud nyújtani a vállalatnak. Milyen outplacement programokra vevők a cégek?

2011. június. 10. 15:12 Karrier

Nyerő fotó az önéletrajzban

Míg egy jó fotó sokat javíthat az álláskeresők elhelyezkedési esélyein, addig egy régi, rossz kép vagy szerencsétlen beállítás miatt akár el is úszhat a megpályázott állás. Milyen a jó fénykép, illetve milyen hibákat követnek el leggyakrabban a pályázók?

2011. június. 03. 06:55 hvg.hu Karrier

Négy tipp, hogyan szabaduljunk meg a durva kollégától

Minden cégnél akad nehezebben integrálódó munkatárs, ahogy olyan is, aki az idő múlásával sem találja meg a közös hangot a kollektívával. Amíg a „sorból kilógó” viselkedésével nem sérti vagy akadályozza a többieket a munkában, nincs komoly probléma. Mihelyst viszont olyasvalaki kerül a csapatba, aki durva, vehemens és véleményének még akkor is hangot ad, ha azzal másokat sért vagy éppen zavar, felmerül a kérdés, hogyan tovább. Tanácsok.

2011. június. 01. 08:04 Karrier

Mit várnak el az állásinterjún a munkaadók?

Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat. Elsősorban ezt várják el a munkáltatók az álláskeresőktől, legalábbis a pályázók tapasztalatai alapján. De mi a helyzet például a szakmai felkészültséggel vagy a kreativitással? És mit gondolnak minderről a kiválasztással foglalkozó szakemberek az asztal másik oldalán?

2011. május. 27. 15:25 hvg.hu Karrier

Négy tipp, hogyan lehet belőlünk tökéletes alkalmazott

Minden munkavállalónál sarkalatos kérdés, hogyan alakítson ki jó kapcsolatot főnökével, és ha ez nem sikerül, hogy dolgozzon együtt vele nap mint nap anélkül, hogy rossz emberi- vagy munkakapcsolatuk céges pályafutásának végét jelentené. Tippek a főnök „megnyerésére”.

2011. május. 26. 15:30 hvg.hu Karrier

Miért menekülnének munkahelyükről a fiatalok?

Világszerte hiányzik a munkahely iránti elkötelezettség a fiatal alkalmazottakból. Magyarország a sereghajtók között van a 18-29 éves munkavállalók lojalitását illetően - derül ki a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felméréséből.

2011. május. 24. 15:30 hvg.hu Karrier

Négy végzetes hiba a béralkunál

Az állásinterjú legfontosabb része a béralku. Ha idáig eljut a jelentkező, gyakorlatilag már a zsebében érezheti a megpályázott állást. Ám az utolsó lépcsőfok, a megállapodás még hátravan. Melyek azok a hibák, melyek az álláskereső vesztét okozhatják a béralku során?

2011. május. 18. 15:55 Karrier

Mivel jár az igazi álommunka?

Két éve, a gazdasági válság kellős közepén hirdette meg a világ legjobb állását az ausztrál idegenforgalmi bizottság az turizmus fellendülését remélve. A siker legmerészebb álmaikat is felülmúlta. Azóta számos hasonló kampány indult világszerte.

2011. május. 10. 06:05 hvg.hu Karrier

Tizenkét meglepő kérdés az állásinterjún

Mit mondana a hűtőnek, ha az beszélni tudna? Milyen növény vagy állat lenne? Korábban már foglakoztunk a témával, hogy az interjúztatók olykor miért tesznek fel furcsa, trükkös, a helyzethez látszólag nem illő kérdéseket a felvételi beszélgetésen. Ezúttal újabb kérdéseket veszünk sorra.

2011. május. 04. 19:30 Karrier

Milyen a frappáns motivációs levél?

Általában a motivációs vagy más néven kísérőlevél kapcsán merül fel a legtöbb kétely az állásra pályázókban. Milyen stílusban, hogyan fogalmazzanak? A helyzetet csak nehezíti, hogy a motivációs levéllel kapcsolatban szinte semmilyen információ, támpont nem olvasható ki az álláshirdetésekből.

2011. április. 22. 17:18 Karrier

Hány wattos egy ember?

Ha a teljesítményértékelés csupán a számonkérést szolgálja és a vezető nem használja megfelelően, csökken a hatékonyság, nő a fluktuáció. A megsértett dolgozó nem lesz elkötelezett, nem a munkájára, hanem az elvárások teljesítésére fog törekedni, így viszont a mennyiség, és nem a minőség érvényesül majd.

2011. április. 19. 12:15 hvg.hu Karrier

Négy halálos bűn az új munkahelyen

A sikeres állásinterjú nem jelenti azt, hogy a dolgozó elégedetten hátradőlhet, mondván: mindent megtett, új munkahelyén már sínen lesz a karrierje, elég, ha az első időkben csak bólogat és figyel. A beilleszkedés és a munkafelvétel nem várt buktatókkal járhat. Tanácsok.