Munkaidőben állást keresni, titokban interjúkra járni, a főnöktől újabb és újabb indokkal elkéredzkedni, beteget jelenteni kockázatos lehet. Milyen hibákat nem szabad elkövetni, ha valaki állásból keres új állást?
Nem csak az álláskereső jövőbeni fizetését, juttatási csomagját befolyásolhatja, milyen kérdéseket tesz fel az interjúztatónak. Sokat elárul a pályázó személyiségéről, érdekérvényesítő képességéről, mennyire van tisztában saját piaci értékével, illetve azzal, hogy mekkora értéket tud teremteni az őt alkalmazó cég számára. De hogyan lehet kideríteni, hogy mekkora összegről beszélünk, illetve mennyire komoly az ajánlat?
Egyáltalán nem mindegy, kitől milyen tanácsokat kap, illetve fogad el ma egy fiatal, különösen, ha a karrierje a tét. A munka világa gyorsan változik, így ami néhány éve bombabiztos tippnek tűnt, mára idejétmúlt frázissá válhat. Hogyan érdemes karriert építeni a 21. században?
Rekord számú külföldi munkáltató és közvetítő cég kínál állást a magyar munkavállalóknak október 22-én, a 6. Nemzetközi Információs és Állásbörzén. Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) budapesti rendezvényén a legtöbb ajánlat Hollandiába, Németországba, illetve Ausztriába szól, de többek között brit, norvég, máltai és svájci álláslehetőségek is vannak – mondta el a hvg.hu-nak Lengyelné Varga Nóra, EURES-szakértő.
Ki ne szeretne meggyőzni egy, vagy egyszerre akár több munkáltatót is arról, hogy ő az ideális alkalmazott, akit megéri minél magasabb fizetésért foglalkoztatni? Ebben segíthet egy szakmai blog, amely a kapcsolatépítés mellett a pályázó imidzsének építésére is alkalmas lehet. Összegyűjtöttük a blogolás legfőbb előnyeit.
November 15-ig még eséllyel pályázhatnak az online álláskeresők a HVG börzéjén meghirdetett pozíciókra. Az október 5-6-án rendezett karriervásáron 138 kiállító 3141 állásajánlata és több száz képzési ajánlata közül lehetett válogatni.
A munkahelyi légkör jelentősen befolyásolhatja a munkavállalók egyéni teljesítményét, ezáltal a vállalat hatékonyságát. Ideig-óráig bírják is a dolgozók a nyomást, azonban eljön egy pont, amikor lépnie kell a vezetésnek, különben a kollégák tömeges felmondására lehet számítani. Van ellenszer?
Miről álmodnak az egyetemisták? Erre a kérdésre kerestük a választ a szeptemberi szemeszter első napján a jogi, a közgazdaság-tudományi, a műszaki és a bölcsészkarok campusain. A legtöbben a csúcsra vágynak, de akad, aki tanácstalan.
Még a gyakorlott szónokok is zavarba jöhetnek, ha a céges prezentáción, melyre épp felkérték őket, a vállalat léte vagy éppen saját boldogulásuk, karrierjük múlik. Hogyan győzhető le a nyilvános beszéddel járó szorongás, idegesség? Tippek.
A legfrissebb időjárás-előrejelzések szerint úgy fest, idén már nem tér vissza a fullasztó nyár. Az évszakhoz képest hideg idő a klimatizált helyiség okozta megfázásos panaszok helyett más kellemetlenségeket okozhat a dolgozóknak: sokan azzal szembesülnek, hogy jól megérdemelt szabadságuk alatt nem tudnak feltöltődni. De akkor hogyan regenerálódhatnak? Munkapszichológust kérdeztünk.
