A fiatalok fele fél, hogy elveszíti állását
A fiatal munkavállalók 47 százaléka attól tart, hogy a közeljövőben elveszíti az állását – derül ki az Ipsos felméréséből.
#karrier
Speciális szaktudású dolgozókért harcolnak a cégek
A magyar munkaerő-piaci helyzetben egy-egy állásra rengetegen jelentkeznek, miközben a speciális tudású szakemberekért meg kell küzdeniük a cégeknek. A HR új kihívásaira az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés lehet a megoldás.
5 tipp, hogyan szerezze meg álmai munkáját
Ha megfogalmazódott önben, mivel szeretne foglalkozni, itt az ideje céltudatosan megtervezni, hogyan is szerezze meg álmai állását.
A magyar fiatalok fele elégedetlen a munkahelyével
A munkavállalók több mint 60 százaléka egy éven belül állást szeretne váltani a Kelly Services munkaerő-piaci szolgáltató éves felmérésében megkérdezett több mint 8 000 magyar dolgozó közül. A karrierrel kapcsolatos döntésekben pedig egyre többen használják a közösségi média eszközeit.
Hogyan szüntethető meg a munkaviszony azonnali hatállyal az új Mt. szerint?
Egyaránt jogosult az azonnali hatályú felmondásra a munkavállaló és a munkavállaló a Munka törvénykönyve szerint. Utólagos kiegészítésre nincs mód, a felmondás szabályai – felmondási tilalom, felmondási idő – nem alkalmazhatók. Hogyan rendelkezik minderről az új Mt.?
Így robbanhat be gyorsan a munkaerőpiacra
A munkaadók lassú reagálása, az elhúzódó kiválasztási folyamat és az elhelyezkedéssel járó stressz jelenti a legtöbb gondot az álláskeresők számára jelenleg a munkaerőpiacon – derült ki a HVG Állásbörze januárban, ezer munkavállaló megkérdezésével készített felméréséből. Hogyan lehet a hónapokig tartó reménytelen pályázási időszakot lerövidíteni?
Boldogabbak a művészek a többi embernél
Mindegy, hogy szobrász, festő vagy színész - a művészek lényegesen boldogabbak munkájukkal, mint a más hivatású emberek. Az eredményre a Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) jutott egy reprezentatív felmérésében.
Négy végzetes hiba az önéletrajzban
Sokszor még egy hibátlan önéletrajz is kevés az elhelyezkedéshez, így biztosan nem elég, ha csak a legáltalánosabb gépelési vagy helyesírási hibákat próbálja meg elkerülni pályázati anyagában az álláskereső. Mitől másznak a falra a HR-esek?
Állásinterjú: Ne szólj szám, nem fáj fejem?
Bármilyen meglepő, hallgatni tudni kell, még az állásinterjún is. Mi múlhat rajta? Akár egy ígéretes álláslehetőség is, ha rosszkor szólunk, közbevágunk, kapkodunk. Tanácsok.