A leggyakoribb munkaadói túlkapások, amelyekből per lett
Sok vezetői túlkapásról hallani, ilyen például a feketemunka, az "ingyenes próbanap" és a sláger, a jogellenes elbocsátás.
#karrier
Trükkös kérdezz-felelek a bértárgyaláson
Nincs megbízható forgatókönyv, melyet követve az álláskereső biztosan kialkudhatja magának a vágyott fizetést. Fellépés, lélekjelenlét, stratégiai gondolkodásmód és persze jó kérdések is kellenek ahhoz, hogy a pályázó elérje a célját.
Önéletrajz-írási trükkök pályakezdőknek
Milyen a jó önéletrajz? Rövid, tömör, lényegretörő és áttekinthető. A pályakezdőktől is ilyen CV-t várnak el a munkáltatók.
A legbizarrabb részletek az önéletrajzban
Önéletrajz helyett leginkább "önéletkarcolatnak" minősíthető bemutatkozó írásokkal is előrukkolnak az álláskeresők - írja a Daily Telegraph című brit lap néhány igazán kirívó példát említve.
1
1
Négy halálos bűn, ami az álláskereső vesztét okozza
Elég egy ügyetlen mondat az önéletrajzban vagy egy rosszul megadott e-mailcím és az álláskereső már a felvételi procedúra legelején kigolyózza magát a potenciális jelöltek közül. A legcsúnyább öngólok.
Öt tipp, mit tudnak a főnök dédelgetett kedvencei
Minden főnök álma a tökéletes alkalmazott. A szakmai tudáson és elhivatottságon, a hatékonyságon és termelékenységen kívül számos tulajdonság akad, melyet a munkaadó elvár alkalmazottaitól. Melyek az ideális dolgozó ismérvei?
Élet a HR-en innen és túl
A válságban főként azokat az osztályokat érintette a leépítés, amelyek nélkül még termelékeny maradt a vállalat. Ilyen például a HR, amelyet leginkább a multik működtetnek. De mi a helyzet a kis-és középvállalatoknál, ahol a válság előtt sem létezett HR-osztály?
A kontár és a profi trükkjei: Bárkiből lehet ma ingatlanos?
Rámenős vagy csöndes és alapos? Felismeri az ügyfelek igényeit vagy csak a saját érdekeit nézi? Milyen a jó ingatlanos és mi az, ami nélkülözhetetlen ebben a szakmában? Utánanéztünk, mi különbözteti meg a kontárt a profi ingatlanértékesítőtől.
Szerelem a munkahelyen
A dolgozók majdnem fele randevúzott már kollégával, 18 százalék pedig legalább kétszer bonyolódott munkahelyi románcba - derül ki az egyik amerikai álláskereső oldal friss felméréséből.
Bombabiztos módszerek: hogyan tesztelik az álláskeresőket?
Új munkatársak kiválasztása esetén egyre gyakoribb, hogy a vállalatok online készségfelmérő tesztvizsgálatokat is végeznek - vagy inkább végeztetnek - az erre specializálódott cégek segítségével. Mennyire gyorsítható fel segítségükkel a kiválasztási folyamat? Hogyan profitálhatnak ebből a munkáltatók és az álláskeresők?
Hogyan válasszunk két csábító állásajánlat közül?
A hosszú hónapokig tartó álláskeresés, az önéletrajz küldözgetése előbb-utóbb meghozza gyümölcsét. Lehet, hogy egyből álmai állását kínálják fel a jelöltnek, de az is előfordulhat, hogy alacsonyabb beosztással, szerényebb fizetéssel kell beérnie. Mit tegyen az álláskereső, ha egyszerre két ajánlatot is kap?
Gondoskodó elbocsátás: még érhetnek minket meglepetések
Bár az outplacement megrendelések száma visszaesett a válság idején, a HR-esek sokkal felelősebb hozzáállást mutatnak az elbocsátásokat illetően, mint korábban. Ugyanakkor míg egy multi kultúrájához hozzátartozik a gondoskodó elbocsátás, magyar tulajdonú cégeknek szinte lehetetlen eladni ezt a szolgáltatást. Pedig a munkaadók többsége nem tudja jól menedzselni a leépítéseket, miközben a dolgozók a munkaerőpiac működésével nincsenek tisztában.
Miért lógunk a munkából? A legbizarrabb indokok
A nők hajlamosabbak rá, hogy beteget jelentsenek munkahelyükön, mint a férfiak, akkor is, ha valójában nincs semmi bajuk - állítják egy brit felmérés készítői. Melyek a leggyakoribb és a legfurcsább indokok a távollétre?
A száz legjobb MBA-képzés 2011-ben
A Financial Times 13. alkalommal állította össze a száz legjobb MBA-képzést nyújtó üzleti iskola rangsorát. Az amerikai és a brit intézmények toronymagasan verik a nemzetközi mezőnyt, magyar egyetem nem került be a legjobb száz közé.
Kínos pillanatok az állásinterjún: tabu-e a terhesség?
A gyermekvállalás kérdése komoly dilemma lehet a nőnek. Akad, aki úgy dönt, megérett az idő az utódvállalásra, ám emiatt elveszíti állását. Kérheti-e a munkáltató, hogy alkalmazottja terhességi tesztet csináltasson? Mikor kell a dolgozónak feltétlenül közölnie munkaadójával, hogy áldott állapotban van? A leggyakoribb kérdések.
Titkos fegyver: milyen volt az állásinterjú húsz éve?
A kilencvenes évek elején gyűrűzött be a Super Nintendo-őrület az Egyesült Államokba. Ekkor hódított a Szépség és a szörnyeteg című rajzfilm a mozikban és ekkor még mindennapos jelenség volt, ha egy férfi bajuszt viselt, a nők pedig válltöméses blézert vagy blúzt. De hogyan változott az álláskeresés módja két évtized alatt?
Hol terem a legjobb állás?
Nagy-Britanniában komoly gondot jelent a fiatal munkavállalók és a pályakezdők passzivitása. Itthon az egyetemisták leginkább a tanulmányi idő alatt folytatott szakmai gyakorlatra vagy a diploma megszerzést követő első néhány tanulóévre alapozzák karrierjüket. Kitekintés.
A frissen végzettek fele nem akar még dolgozni
A Népszabadság a gazdasági főiskola legfrissebb felmérése alapján azt írja: 2007 és 2009 között a friss diplomásoknak csupán egy százaléka indított saját vállalkozást. 80 százalékuk inkább teljes munkaidős alkalmazottként dolgozik.
1
1
Elrettentő szavak: mit ne írjunk önéletrajzunkba?
Számtalanszor összefoglaltuk már, hogyan épül fel a jó - munkáltatók által kívánatosnak tartott - önéletrajz. Most, egy másik megközelítésből kiderül, hogy a korábban hasznosnak vélt kulcsfogalmak sem válnak feltétlenül hasznunkra. Legalábbis nem árt óvatosan adagolni ezeket. Tanácsok.
Uniós pénzből újította meg honlapját az ELTE Karrierközpontja
Diplomásoknak szóló pályakövetési rendszer kiépítésével és új honlapjával segíti az egxetemisták karriertervezését az ELTE.