Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#karrier

Karrier

Mennyit keres egy tapasztalt coach?

Ma a piacon a shadowing típusú coachingtól, a telefonos coachingon át az executive coachingig minden megtalálható. A terápiás hátterű megközelítések éppúgy teret nyertek, mint az integrált irányzatok, amelyekben még a vallási-filozófiai megközelítéseknek is stabil szerep jutott, de az üzleti tanácsadói szemléletű, egészen praktikus megközelítések is helyet kaptak. Ez egyfelől jó, másrészt viszont megnehezíti az ügyfél választását és az etikai, minőségi kritériumok számonkérhetőségét.

hvg.hu Karrier

Miért érdemes négy-öt évente munkahelyet váltani?

Nem árt, ha időnként tájékozódunk és felmérjük, hogyan alakul a munkaerőpiac és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket, a válság után ugyanis a munkaadók igénye is megváltozik: előnyben részesítik a képzettebb, tapasztaltabb, friss munkaerőt - hívja fel a figyelmet a trendre az egyik munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég.

hvg.hu Oktatás

Miért nem akar senki villanyszerelő lenni?

Még a gazdasági válság és a növekvő munkanélküliség közepette is könnyen találnának munkát Olasz- és Franciaországban a villanyszerelők, vízszerelők, szabók, cipészek, cukrászok, pékek, mégis kevés fiatal jelentkezik szakmunkásképzésre. Mindenki diplomát akar ugyanis.

hvg.hu Karrier

Álomkarrier: 11 tipp, mi kell a sikerhez

Mi kell ahhoz, hogy sikeresek legyünk a szakmánkban? Hogy a napi hajtás mellett időnk és energiánk is maradjon az új feladatokra? Hogy meglegyen a motiváció, ami előrelendít? Tippek.

hvg.hu Karrier

„Túl jól néz ki ehhez a munkához”

A vonzó külső csökkenti annak esélyét, hogy egy csinos nő egy férfiasnak mondott szakmában el tudjon helyezkedni - derül ki egy tanulmányból, amelyről internetes oldalán a Reuters is beszámol.

Karrier

Mitől jó egy álláskereső portál?

Nem a kínált állások száma, sokkal inkább a hirdetések minősége dönti el, melyik állásportálon nézünk munka után. Az egyszerű használat és a releváns ajánlatok száma mellett az álláskeresőknek a keresőfunkció tökéletes működése a legfontosabb egy kutatás szerint. A közösségi média előretörése és az ajánlások alapján történő toborzás szintén új kihívások elé állítja az online szolgáltatókat.

hvg.hu Karrier

Árulkodó jelek: mit nem tud a főnök, ha nő?

Elég egy ideges kézrándulás, egy gondosan tekergetett hajtincs vagy az arcunkra fagyó mosoly ahhoz, hogy kifejezzük bizonytalanságunkat. Vezetők esetében ezek az apróságok tekintélyromboló óriásokká nőhetik ki magukat. Mire érdemes figyelniük a nőknek, ha vezető pozíciót töltenek be? Tanácsok.

Karrier

„Zöldgalléros” menedzserek akcióban

Elvileg a humánerőforrás osztály feladatai közé tartozik a vállalati programok szervezése, a társadalmi felelősségvállalás, a dolgozók környezettudatosságra való nevelése. De mi a helyzet valójában?

hvg.hu Karrier

Melyek a jól fizető nyári állások?

Nyáron fellendül a diákmunkák piaca, a szezonális ajánlatokon kívül egyre több cég hosszú távra (három-hat hónapra) is felvesz 18-20 éves diákokat. Miért éri meg a munkavállalásnak e formája? Mennyit lehet keresni árufeltöltéssel, adminisztrációval vagy adománygyűjtéssel egy iskolaszövetkezet tagjaként?

hvg.hu Karrier

Öt ballépés, amivel biztos tönkretesszük az állásinterjút

A sikeres állásinterjúnak számos buktatója van: a jelölt felkészültsége, megjelenése, viselkedése egyaránt sokat nyom a latban. Emellett azonban akadnak olyan tényezők, melyek első látásra nem tűnnek „veszélyesnek”, mégis elüthetik a jelöltet a megpályázott állástól. Mire figyeljünk a felvételi beszélgetés előtt, közben és után? Tippek.

hvg.hu Karrier

Ordító hibák az önéletrajzban

Kitárulkoztunk? Vagy éppen ellenkezőleg, leendő munkaadónk szinte semmit nem tudott meg szakmai előéletünkről önéletrajzunkat böngészve? Melyek azok a hibák, amelyeket érdemes elkerülni, amikor megírjuk a CV-t? Tanácsok.

Karrier

„Ő a rossz hír hozója”: a kolléga, akitől tartanak a dolgozók

Nem egy vállalatnál tapasztalni, hogy a dolgozók körében nem világos, miért van, mit csinál pontosan a HR osztály. Sok helyen nem igazán kedvelik a HR-eseket, mondván, ők a vezetés szócsövei, soha nem lehet őket elérni. A személyügyi szakembereknek nincs könnyű dolguk, ha a dolgozóknak is meg akarnak felelni, márpedig csak akkor végzik jól a munkájukat, ha az ő érdekeiket is szem előtt tartva képviselik a munkáltatót.

hvg.hu Karrier

Kik hazudnak leggyakrabban önéletrajzukban?

A legtöbb jelentkező, aki megpályázik egy állást, kínosan ügyel arra, hogy eltitkolja rovott múltját vagy éppen szakmai botlását, amely csökkenthetné elhelyezkedési esélyeit - derül ki egy londoni székhelyű cég felméréséből, melynek során a pénzügyi szolgáltató szektorban dolgozók önéletrajzban eltitkolt ballépéseit térképezték fel.

Karrier

Milyen állást kaphat a becsődölt cégvezető?

A válság előtt bevett tendencia volt, hogy a sikeres beosztottból vezető, majd saját cégét irányító vállalkozó lett. A romló gazdasági körülmények miatt azonban sok vállalkozó föladta terveit, cégét, és megpróbált visszatérni egy vállalathoz. De melyik szektor várja őket és milyen állást kaphanak? Milyen lehetőségei vannak ma egy alkalmazottként visszatérni szándékozó vállalkozónak?

Karrier

Gyorssegély: mit tehet a munkáltató az eladósodott dolgozóért?

Egyre többen egyáltalán nem vagy csak nehezen tudják kifizetni hitelük törlesztőrészleteit. Ilyen esetben a gyorskölcsönöket ígérő cégek helyett érdemesebb a munkáltatóhoz fordulni, aki több eszköz zel- munkabér-előleg, munkáltatói kölcsön - is támogatni tudja anyagilag a nehéz helyzetbe került dolgozót.

Karrier

Miért ódzkodnak a cégek a pályakezdőktől?

Sem az iskola, sem a család nem tanítja meg a fiatalokat a felelősségvállalásra, a viselkedés- illetve munkakultúrára, így ez a munkáltatókra hárul - vélik szakemberek, akik szerint az oktatás átalakítására, a munkaerő-piaci szereplők kapcsolattartására van szükség ahhoz, hogy magára találjon a kereslet és a kínálat.

Karrier

Láthatatlan energiaháló: hogyan térképezik fel munkahelyi kapcsolatainkat?

Lehetnek a szervezetben olyan rejtett folyamatok - például a munkavállalók közötti konfliktusok -, amelyek a vállalat mindennapi működésében zavarokat okozhatnak, vagy akár hosszabb ideig tartó sikertelenséget is eredményezhetnek. Ezeket a nehezen észlelhető összefüggéseket tárja fel a szervezetfelállítás, amelyről itthon még keveset hallani.

1
27 28 29 30 31
35
Megszólalt a túlsúlyos betegekre vonatkozó protokollt kidolgozó orvos, aki a saját magánrendelését ajánlotta a protézisműtétekből kizárt pácienseknek

Megszólalt a túlsúlyos betegekre vonatkozó protokollt kidolgozó orvos, aki a saját magánrendelését ajánlotta a protézisműtétekből kizárt pácienseknek

Találgatják, ki lehet Ferenc pápa utódja, és Erdő Péter neve rendre előkerül

Találgatják, ki lehet Ferenc pápa utódja, és Erdő Péter neve rendre előkerül

Meghalt Ferenc – a pápa, aki lezárt egy korszakot és valami újat hozott

Meghalt Ferenc – a pápa, aki lezárt egy korszakot és valami újat hozott

Új funkció jön a TikTokba, mindenki érteni fogja

Új funkció jön a TikTokba, mindenki érteni fogja

„Szörnyű kudarc” – elnézést kért Meloni tolmácsa, amiért leblokkolt a Trumppal folytatott tárgyaláson

„Szörnyű kudarc” – elnézést kért Meloni tolmácsa, amiért leblokkolt a Trumppal folytatott tárgyaláson

Összefog az USA és Fülöp-szigetek hadereje, hogy elvegyék Kína kedvét a déli nyomulástól

Összefog az USA és Fülöp-szigetek hadereje, hogy elvegyék Kína kedvét a déli nyomulástól

Ilyen változáson mennek át a húgyutak és a női szervek a menopauza alatt

Ilyen változáson mennek át a húgyutak és a női szervek a menopauza alatt

Az amerikás magyar fotós, akit Taknyosnak becéztek, és a fia, Adrien Brody a kedvenc alanya

Az amerikás magyar fotós, akit Taknyosnak becéztek, és a fia, Adrien Brody a kedvenc alanya

Két bakival zárult a Hunyadi-sorozat

Két bakival zárult a Hunyadi-sorozat

A címlapról ajánljuk