#Mt.

 

Nehezen követi, ki van home office-ban, távmunkán, szabadságon, és hányan betegek? Van megoldás!

Távmunka már régóta létezik, a home office viszont igazából a koronavírus-járvány miatti korlátozások révén került a köztudatba. Munkáltató legyen a talpán, aki el tud igazodni abban, hogy a távollévő munkavállalói közül ki hadra fogható, azaz dolgozik otthon vagy egy távoli munkahelyen, és ki az, aki a jól megérdemelt szabadságát tölti, illetve beteg. Ebben segít egy, a távollétek követésére alkalmas, webes önkiszolgáló szoftver.

 

Itt a módosítás: tízezer dolgozótól vehetik el a hétvégi pótlékot

Hatályba lépett a Munka törvénykönyvének (Mt.) módosítása, amelyben újdonság, hogy egyes dolgozóktól elvették a hétvégi pótlékot – írta a napi.hu. A döntés főképp egy nagy állami vállalatot érint.

 

NGM: szükség lehet a Munka törvénykönyve "finomhangolására"

Az új munka törvénykönyve (Mt.) gyakorlati működéséről szóló visszajelzések szinte kivétel nélkül megerősítették az új törvény megalkotásának szükségességét, és bár a törvény "finomhangolására" még szükség lehet, a gyakorlati tapasztalatok átfogó összegzését legalább egyéves alkalmazás után célszerű elvégezni - mondta Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára.

 

Sokaknak másképp jár a szabadság januártól

Január elsejétől teljes egészében hatályba lép az új Munka törvénykönyve (Mt.). Az év elejétől hatályos új szabályok alapján többek között a szabadságot is másképpen lehet majd kiadni egyes esetekben.

 

Lesznek, akik meglepődnek szeptemberi fizetésük miatt

A nyári szezon miatt egyelőre kevesen alkalmazzák az új Munka törvénykönyve keresetcsökkentésre lehetőséget adó rendelkezéseit, bizonyos ágazatokban azonban már érezhető ez a hatás – írja a Napi Gazdaság.

 

Drasztikus változások: erre készülhetünk a munkahelyünkön

Július 1-től számos ponton változik a Munka Törvénykönyve: a decemberben elfogadott új törvény hatályba lépése után jelentősen befolyásolni fogja a munkaügyi kapcsolatokat - írja hírlevelében a PwC tanácsadó cég. A változásokat a vállalat szerint üdvözlik a jogalkalmazók, azonban számos ponton kérdéses, hogy a jelenlegi munkaerőpiac megfelelően tudja-e kezelni és adaptálni ezeket a változásokat.

 

Mikor mondhat jogszerűen nemet főnökének?

Nem dolgozik, de köteles rendelkezésre állni az a munkavállaló, aki valamilyen okból megtagadta munkáltatója utasításait. Mit von maga után, ha a beosztott önkényesen távozik is a munkahelyéről, és mikor köteles megtagadni az utasítást a dolgozó az új munka törvénykönyve szerint?

 

Ekkor minősül a jövőben keresőképtelennek

Nem betegség miatti keresőképtelenséget, hanem egyszerűen keresőképtelenséget definiál az új munka törvénykönyve (Mt.) a munkavégzés kötelezettség alóli mentesülés okaként. De pontosan kit tekinthetünk az új Mt. szerint keresőképtelennek?

 

Mennyi szabadság jár az új Mt. szerint?

A tényleges munkavégzésen kívül munkában töltött időnek számít az új Munka törvénykönyve (Mt.) szerint a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzés alóli mentesülés, a szabadság, valamint a szülési szabadság. De pontosan hogyan változik a szabadságra jogosító idő júliustól az új Mt. szerint?

 

Kártérítési felelősség: moshatják kezeiket 2012-től a munkáltatók?

Korlátozottabb munkaadói és szigorúbb munkavállalói kárfelelősség – ezt hozza 2012-re a most elfogadott új Munka törvénykönyve. Ki mikor mentesülhet a felelősségvállalás alól, és mit takar a munkavállalói biztosíték intézménye? Munkajogásszal értékeljük a jövő év közepén életbe lépő törvényi változásokat.

 

Munkaviszony megszüntetése: mire számíthatnak a gyerekesek jövőre?

A „rendes” jelzőjétől megfosztott felmondást vizsgálva a munkavállalókat az foglalkoztatja leginkább: hogyan módosultak az őket védő rendelkezések. Ésszerű és aggályos változások az új Munka törvénykönyve héten elfogadott szabályai kapcsán - a munkajogász szemével. Cikkünk első részében a gyerekszületéssel és örökbefogadással kapcsolatos változásokat elemezzük.

 

Átment a parlamentben az új Munka törvénykönyve

Elfogadta az Országgyűlés az új Munka törvénykönyvéről szóló javaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba.

 

"Ez visszaélés a túlhatalommal" - Autonómok a Munka törvénykönyvéről

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) elutasítja a kormány elképzeléseit és eljárását, valamint a belügyminiszter illetéktelen beavatkozását a Munka törvénykönyvébe.

 

Munkavállalók asztala: pályaudvarokon véleményezték az új Mt. tervét

A munkavállalók aggódnak a Munka törvénykönyve változtatása miatt, érzik, hogy a foglalkoztatás rugalmasabbá tétele kedvezőtlenül befolyásolja majd az élet és munkakörülményüket - mondta Papp Zoltán a Vasutasok Szakszervezetének (VSZ) elnöke szerdán, a Keleti pályaudvar előtt kihelyezett Munkavállalók asztalánál.

 

Élőlánc: több ezren készülnek ma a Parlament elé

Több ezer szimpatizánst és munkavállalót várnak a parlament elé ma dél körül a Munka törvénykönyve elleni tiltakozásra a szakszervezetek, akik továbbra is háromoldalú párbeszédet követelnek. A kormány az amúgy is megosztott szakszervezeti szféra további gyengítésére játszik - mondta Varga László a Klubrádió Reggeli gyors című műsorában.

 

Magánéletünkbe is beleszólhatna a munkáltató

Akár egy vasárnapi fröccsözés vagy a „nem megfelelő” ruházat is ok lehet a kirúgásra az új Munka Törvénykönyve szerint, ha a munkaadó úgy gondolja, hogy ezzel az érdekeit sértettük – olvasta ki a gumiparagrafusoktól hemzsegő tervezetből az MSZOSZ elnöke és egy munkajogász.