Kihirdették a Figyelő és a Hewitt felmérésnek eredményét, amely 36 ezer pályakezdő megkérdezésével többek között azt vizsgálta, melyik az a 30 cég, amely a legjobb választást jelentheti a pályakezdőknek. A listán szerepel az Audi, a Coca-Cola, az IKEA, a Magyar Telekom és a Mol is.
A rendelet pontosítja a külföldi foglalkozató által foglalkoztatott munkavállalókat és a munkaerőkölcsönzés szabályait, és a munkáltatók kötelezettségét részletesebben szabályozza.
Az étkezési jegyek alkalmazása nemcsak Magyarországon népszerű juttatási forma, hanem a helyi jogszabályi környezetnek köszönhetően a vizsgált közép-európai országok többségében is. A környező országokban alkalmazott munkavállalói juttatási rendszerek sok hasonlóságot mutatnak a hazai gyakorlattal, vannak azonban olyan sajátos juttatási formák, amelyek Magyarországon ismeretelenek.
A Bosch-csoport több mint 9 milliárd forint értékű beruházás keretében bővíti Budapesten működő autóipari k+f-kapacitását – közölte a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium.
A General Electric fejleszti oroszlányi üzemét, és 2010 végéig száz fővel növeli az 500 embert foglalkoztató üzem létszámát.
A mikro-, kis- és középvállalkozások véleménye alapján idén leginkább az adózási helyzet javulása és a vállalkozóbarát törvények, valamint a megrendelések növekedése segítené leginkább a magyarországi cégek versenyképességét. Ezzel szemben a munkahelyteremtő programok, a hitelkondíciók javulása, a képzettebb munkaerő nem játszik számottevő szerepet a kkv-k versenyképességének növelésében - derül ki a 700 vállalkozás megkérdezésével végzett K&H kkv bizalmi index kutatásból.
A kellemes munkahelyi légkör kulcsfontosságú, ha a dolgozók termelékenységről, teljesítményéről van szó. A vállalati hierarchia élén álló vezető stílusa, emberi és vezetői tulajdonságai, alkalmazottaihoz való viszonya, a mód, ahogy bánik velük, rányomhatja a bélyegét az egész kollektíva hangulatára. Hogyan hozd főnököd tudomására, ha zavar a stílusa és emiatt nem tudod kihozni magadból a maximumot? Tanácsok.
A magyar munkavállalók a gazdasági válság ellenére is bíznak munkaadóikban – derül ki a Kelly Services legújabb felméréséből.
Mintegy négy millió munkahely szűnt meg tavaly az Európai Unióban a válság miatt - tette közzé hétfőn az Eurostat.
Manapság egyre többet hallani arról, hogy a munkaadók megtiltják alkalmazottaiknak a közösségi oldalak használatát, illetve korlátozzák a dolgozók netes hozzáférését. De vajon miért? - teszi fel a kérdést az ADrenalin blog szerzője.
Azok a vállalatok tudják elhalászni a legtehetségesebb fiatalokat, amelyek folyamatosan jelen vannak a felsőoktatásban, megszólítják a frissen végzett diákokat és vonzó munkakörülményeket kínálnak. Ebben úgy tűnik, az Audi volt a legsikeresebb 2009-ben, mert a műszaki és a közgazdász hallgatók körében is a legvonzóbb munkaadó lett.
Politikai nézeteinket óvatosan érdemes kinyilvánítani a munkahelyen. Bár hazánkban eddig nem jeleztek ezzel kapcsolatos hátrányos megkülönböztetést, vannak olyan nemzetközi cégek, amelyek vállalati politikájukban lefektetik: nem elfogadható a politizálás. Ha valaki mégis erre „vetemedik”, viselkedése szankciókat is vonhat maga után.
A munkaadóknak többet kellene tenniük azért, hogy dolgozóik - akik az ülő életmód következtében hátfájás, derékbántalmak, illetve ízületi panaszok miatt előbb-utóbb kiesnek a munkából - regenerálódjanak és megőrizzék egészségüket - írja internetes oldalán a BBC, brit kutatásokra hivatkozva, melyeknek eredménye rávilágít, valójában mekkora - anyagi - terhet ró a társadalomra az alkalmazottak rossz tartásból eredő számos betegsége.
A globalizáció, a gazdasági válság és az emelkedő munkanélküliség növelte a munkahelyek bizonytalanságát, ez pedig negatív hatással van a munkavállalók egészségére - közölte egy nemzetközi kutatócsapat. Magyarország a legrosszabb helyzetben lévő országok között van.
Válság ide-oda, a munkahelyi szerelem továbbra sem ment ki a „divatból”. Miért nem tudunk lemondani a sokszor tiltott örömökről?
Az EU Bizottság adatai szerint évente mintegy 93 millióra becsülhető azoknak a munkaképes korú embereknek a száma, akik valamilyen mentális egészségi problémától szenvednek. Éppen ezért nyolcadik alkalommal is meghirdetik a 'Move Europe' elnevezésű kampányt, amely erre a problémára - és a megoldásra - hívja fel a figyelmet.
Két évre ítélte a bíróság azt a 26 éves brit nőt, aki összesen 470 ezer fontot (körülbelül 148 millió forintot) lopott munkaadójától, hogy fedezni tudja esküvői költségeit – az esetről még január elején számolt be a brit Mail Online.
A gazdasági válság miatti foglalkoztatás-csökkenés enyhítésére 2009-ben 55 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jutott, amelyből százezer munkahelyet sikerült megtartani - közölte Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.
Világszerte 27 millióan vesztették el állásukat tavaly - közölte a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO).
Több mint 11 millió városi munkahelyet teremtettek Kínában tavaly, kétmillióval többet a kormány által előirányzottnál - tudatta pénteken a humán erőforrások tárcája Pekingben.
