Nem árt, ha időnként tájékozódunk és felmérjük, hogyan alakul a munkaerőpiac és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket, a válság után ugyanis a munkaadók igénye is megváltozik: előnyben részesítik a képzettebb, tapasztaltabb, friss munkaerőt - hívja fel a figyelmet a trendre az egyik munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég.
A magyar munkavállalók háromnegyede állítja: produktívabb lenne munkájában, ha tulajdonrészt kapna a vállalatban, ahol dolgozik, vagy részesedne a nyereségéből - derül ki egy friss felmérésből.
Takarékossági okokból mintegy 250 alkalmazottjától válik meg a közeljövőben a cseh külügyminisztérium, s nem zárható ki újabb nagykövetségek bezárása sem - közölte Karel Schwarzenberg külügyminiszter a cseh nagykövetek éves értekezletén hétfőn Prágában.
Mit tehet a munkavállaló, ha tényleges túlórájából levon a nyilvántartási rendszer? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Az állam számára már középtávon is olcsóbb megoldás lenne a munkanélküliség biztosítást adókedvezménnyel támogatni, hiszen a körülbelül 30 ezer forintos adókedvezmény ellenében megvásárolható éves munkanélküliség biztosítás 9-12 hónapon keresztül képes garantálni az állását vesztő személy korábbi jövedelmét.
A munkavállalók többsége jobban kedveli, ha főnöke férfi - derül ki egy frissen publikált felmérésből. Hogy miért? Mert a férfiak racionálisabbak.
Több mint tízmilliárd forintos támogatással mintegy tízezer állásnélkülinek indult munkaerő-piaci program az Észak-alföldi Régióban.
Annyiszor 964.500 forintot kell fizetnie a cégnek, ahány megváltozott munkaképességű munkavállalóval kevesebbet foglalkoztat az előírtnál. Ez az összeg tavaly még csak 177 ezer forint volt.
Jogszerűen jár-e el a munkáltató, ha a gyes folyósításához köti az éves szabadság kiadását? Olvasói kérdésre az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Közel egymillió teljes munkaidős állás szűnt meg a brit gazdaságban a válság kezdete óta, de teret nyert a részmunkaidős foglalkoztatás.
A mostani "politikai kurzus" elkötelezett a munkahelyek létesítése mellett - jelentette ki a miniszterelnök hétfőn Székesfehérváron.
Köteles-e kiadni az éves szabadságot a munkáltató? Mikor és mennyi jár a munkavállalónak, ha túlórázik? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Viszló László válaszol.
Augusztus 1-től új törvény vonatkozik az egyszerűsített foglalkoztatásra, az idei évben bevezetett szabályok mindössze négy hónapot éltek. Mi a baj a jelenleg is hatályos előrásokkal és hogyan változnak ezek a következő hónaptól? Angyal József kommentárja az Adózónán.
Mennyit és hány éves gyerek mellett dolgozhat a gyesen lévő kismama?
Vajon kell-e, hogy több legyen a HR szerepe az egészségmegőrzésben, mint néhány juttatási opció biztosítása? Amerikában a HR-esek 66 százaléka gondolja úgy: az ő felelősségük, hogy konkrét egészségügyi problémák megoldásában is segítsenek a dolgozóknak - derül ki egy amerikai kutatásból. De mi a helyzet itthon?
Egymilliónál is több munkahely szűnhet meg Nagy-Britanniában öt éven belül a brit kormány által bejelentett radikális megszorító intézkedések miatt - áll egy szerdán kiszivárgott kormányzati előrejelzésben.
Lehetnek a szervezetben olyan rejtett folyamatok - például a munkavállalók közötti konfliktusok -, amelyek a vállalat mindennapi működésében zavarokat okozhatnak, vagy akár hosszabb ideig tartó sikertelenséget is eredményezhetnek. Ezeket a nehezen észlelhető összefüggéseket tárja fel a szervezetfelállítás, amelyről itthon még keveset hallani.
Hat magyarországi vállalat került be a közép- és kelet-európai Legjobb Munkahely Felmérés toplistájába - írta a Világgazdaság.
Kik azok, akikkel senki sem dolgozik szívesen? A cégvezetéssel és munkaügyi kérdésekkel foglalkozó CIO.com készített egy összeállítást azokról a kollégákról, akiket senki nem hiányolna az irodából.
Magyarországon mintegy tízezer munkahely szűnhet meg, ha az Egészségügyi Világszervezet (WHO) Dohányellenőrzési Keretegyezményének (FCTC) változásai hatályba lépnek - állítja a Magyar Dohánytermelők Országos Szövetsége (MADOSZ) az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében.
