Orbán: a "politikai kurzus" elkötelezett a munkahelyteremtés mellett
A mostani "politikai kurzus" elkötelezett a munkahelyek létesítése mellett - jelentette ki a miniszterelnök hétfőn Székesfehérváron.
#munkahely
Amikor nem fizeti ki a túlórákat a főnök
Köteles-e kiadni az éves szabadságot a munkáltató? Mikor és mennyi jár a munkavállalónak, ha túlórázik? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Viszló László válaszol.
Munkaszerződés és járulékfizetés: új szabályok augusztustól
Augusztus 1-től új törvény vonatkozik az egyszerűsített foglalkoztatásra, az idei évben bevezetett szabályok mindössze négy hónapot éltek. Mi a baj a jelenleg is hatályos előrásokkal és hogyan változnak ezek a következő hónaptól? Angyal József kommentárja az Adózónán.
Gyes melletti munka: meddig jár a támogatás?
Mennyit és hány éves gyerek mellett dolgozhat a gyesen lévő kismama?
Rejtélyes, új HR-es munkakör
Vajon kell-e, hogy több legyen a HR szerepe az egészségmegőrzésben, mint néhány juttatási opció biztosítása? Amerikában a HR-esek 66 százaléka gondolja úgy: az ő felelősségük, hogy konkrét egészségügyi problémák megoldásában is segítsenek a dolgozóknak - derül ki egy amerikai kutatásból. De mi a helyzet itthon?
Egymillió brit munkahely szűnhet meg
Egymilliónál is több munkahely szűnhet meg Nagy-Britanniában öt éven belül a brit kormány által bejelentett radikális megszorító intézkedések miatt - áll egy szerdán kiszivárgott kormányzati előrejelzésben.
Láthatatlan energiaháló: hogyan térképezik fel munkahelyi kapcsolatainkat?
Lehetnek a szervezetben olyan rejtett folyamatok - például a munkavállalók közötti konfliktusok -, amelyek a vállalat mindennapi működésében zavarokat okozhatnak, vagy akár hosszabb ideig tartó sikertelenséget is eredményezhetnek. Ezeket a nehezen észlelhető összefüggéseket tárja fel a szervezetfelállítás, amelyről itthon még keveset hallani.
Hat magyar cég a legjobb régiós munkahelyek között
Hat magyarországi vállalat került be a közép- és kelet-európai Legjobb Munkahely Felmérés toplistájába - írta a Világgazdaság.
A tíz legidegesítőbb kolléga, aki elől mindenki menekül
Kik azok, akikkel senki sem dolgozik szívesen? A cégvezetéssel és munkaügyi kérdésekkel foglalkozó CIO.com készített egy összeállítást azokról a kollégákról, akiket senki nem hiányolna az irodából.
Tízezer munkahely szűnhet meg egyes dohányfajták betiltásával?
Magyarországon mintegy tízezer munkahely szűnhet meg, ha az Egészségügyi Világszervezet (WHO) Dohányellenőrzési Keretegyezményének (FCTC) változásai hatályba lépnek - állítja a Magyar Dohánytermelők Országos Szövetsége (MADOSZ) az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében.
Pusztító munkahelyek: amikor betelik a pohár
Elég egy hatalmaskodó, erejét fitogtató, másokat lenéző főnök, néhány pletykás kolléga vagy egy szűk, túlzsúfolt iroda, hogy az embernek ne legyen kedve bemenni dolgozni. De mikortól káros mindez? Melyek azok a körülmények, amelyek hosszú távon kedveztőtlenül hatnak nemcsak lelkiállapotunkra, egészségünkre is? Tanácsok.
A munkahelyi stressz ritka, ám alattomos következménye
Az állandó munkahelyi stressz megnövelheti annak kockázatát, hogy valaki asztmás lesz - állítják kutatók, akik hangsúlyozzák, hogy a betegség késői kialakulásánál több tényező is szerepet játszik.
Topmenedzserek a másságról: mit gondolnak a hazai cégek?
Magyarországon körülbelül hatszázezerre becsülhető a leszbikusok, melegek, biszexuálisok és transzneműek száma - hangzott el a vállalatvezetők első olyan hazai Business Leaders fórumán, amely a másságukat vállaló emberek munkahelyi problémáival foglalkozott.
Munkakör egyoldalú módosítása – van következmény?
Mit tehet az a munkavállaló, akinek felettese alacsonyabb végzettségű, mint ő, a munkakörét pedig folyamatosan módosítják? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu és az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.
A legjobb hazudozók a munkahelyen
Ügyesebben hazudnak a vezető beosztásban dolgozók, mint az egyszerű alkalmazottak - derül ki egy tanulmányból, amelyről a CarrierBuilder nevű amerikai állásportál is beszámolt.
Az irodai székünk öl meg?
Elsőszámú ellenségünkkel a munkahelyünkön találkozhatunk, ráadásul naponta. Ha éppen dolgozunk, rögtön ellenőrizhetjük is, milyen hatással van ránk a napi nyolc óra ülőmunka: sajog a hátunk, enyhén zsibbad a combunk, netán mindez kimerültséggel párosul. A tünetek teljesen normálisak, ettől függetlenül nem jelentenek semmi jót - állítja egyik friss cikkében a Bloomberg Businessweek.
Szabadság és táppénz alatt is jár a bérlet
Ettől a hónaptól akkor is jár a bérlet teljes ára, ha szabadságon voltunk vagy megbetegedtünk. De ahhoz, hogy kilométerpénzt kapjunk, nyilatkoznunk kell a bejelentett lakcímünkről és a tartózkodási helyünkről is. Új szabály az is, hogy főiskola után legalább fél évet kell dolgoznunk ahhoz, hogy kapjunk tgyást, de csak egyéves munkaviszony esetén igényelhet bárki gyedet. Mi változott még május 1-től?
Magyarország lehet az EU "gőzbikája"
Egy multinacionális cégnél, ahol hatékonyak a termelékenységi mutatók, a központi ukáz ellen, mondhatni nincs apelláta. Egy átlagos magyar vállalkozásnál rendszerint nem érkezik fentről e korszerű menedzsment rendszerek bevezetését igénylő nyomás, az „alulról jövő népi kezdeményezés” pedig szintén esélytelen. Az önkormányzati (félállami) társaságok jó részénél nincs igény a nagyobb hatékonyságra, a korszerű rendszerek bevezetésével járó átlátható viszonyoktól rettegnek.
Minden nyolcadik euró magyar pályázóé
Uniós szinten minden nyolcadik euró magyar pályázóhoz kerül, mindemellett a második legnagyobb forráslekötést Magyarország jelentette a tagállamok közül – derül ki az Európai Bizottság jelentéséből.
Sok brit lesz "beteg" a focivébé alatt
A brit alkalmazottak negyede tervezi, hogy a nyári labdarúgó-világbajnokság idején "beteg" lesz, "elromlik" valamije, sőt valakije "meghal".