#távmunka

Nem csak álom, hogy otthonról dolgozhat – ha bírja

Sok álláskereső – még ha ezt nem is írja bele önéletrajzába – olyan munkahelyet szeretne magának, ami nemcsak a munka idejében, de az elvégzés helyében is rugalmasságot biztosít. Az igény nem új, az igazán hatékony munkavégzés feltételei azonban csak az utóbbi 5-10 évben teremtődtek meg. Az időnkénti otthonról dolgozásból mindkét fél profitálhat, ugyanakkor van néhány dolog, amit mindenképpen szem előtt kell tartani ahhoz, hogy se a munkáltató, se a munkavállaló ne essen át arra a bizonyos túloldalra.

Hat jel, hogy átverés a jól fizető otthoni munka

Aki az interneten keres állást, másodállást, szinte biztosan belefutott már olyan hirdetésekbe, amelyek "otthon végezhető" munkát kínáltak, rendkívül kedvező feltételekkel, biztos jövedelemmel, akár csak heti 1-2 órás munkavégzéssel. A penzcentrum.hu összeállítása.

Kiderült, miért jó otthonról dolgozni

A munkavállalók háromnegyede szerint a rugalmas munkavégzés serkenti a kreativitást, és növeli a cég eredményességét – derül ki a Regus friss felméréséből.

Meglepő felmérés: az anyukák ötödét nem veszik vissza a cégek

Az anyák ötödét nem veszik vissza a cégek. A vállalatoknak csupán a 39 százaléka rendelkezik olyan eszközökkel vagy programokkal, amelyek ezt a munkavállalói kört támogatnák - hangzott el a Magyar Rádió Napközben című műsorában.

Be se mennek az irodába dolgozni a főnökök

Világszinten egyre inkább elfogadott gyakorlatnak számít, hogy a menedzserek munkaidejük több mint felét az irodán kívül töltik.

Tippek: így ne legyen rémálom az otthoni munkavégzés

A legtöbben csak ábrándoznak arról, hogy az otthonukban végezhetik a munkájukat, akiknek viszont megadatott ez a lehetőség, komoly problémával néznek szembe. Nehéz abbahagyni a munkát, mivel minden kéznél, illetve szem előtt van, könnyen bele lehet csúszni abba a hibába, hogy a munkaidőnek sosincs vége.

Így kereshet pénzt azzal, hogy csak a számítógépét nyomogatja

Magyarországon is elindul a Németországban már sikeres Testbirds crowdtesting szolgáltatása. A szoftverfejlesztőknek rengeteg új tesztelőt, a felhasználóknak pedig némi távmunkás lehetőséget jelent.

Távmunkában, bedolgozói viszonyban dolgozna? Ezt kell tudnia

Egyre terjednek az otthoni munkavégzés formái, az internet tele van az otthon végezhető munkákra szóló hirdetésekkel. Érdemes ezért áttekinteni, mi minősül távmunkának a Munka törvénykönyve alapján, hiszen jogi értelemben nem minden távmunka, amit a munkavállaló nem a munkáltató szervezetében végez. Kártyás Gábor írása.

Önkéntességgel, távmunkával reagálnak az árvízre a cégek

Az árvízveszély problémájával nem csak a homokzsákot rakodóknak, hanem a munkáltatóknak is szembesülniük kell. Megnéztük, dolgozói szempontból ennek mi a jogi háttere, illetve arra is kíváncsiak voltunk, hol, hogyan készülnek fel az esetleges akadályokra, illetve milyen formában támogatják a munkaadók az önkéntes munkát.

Íme a legfontosabbak, amiket tudnia kell a távmunkáról

A távmunka – bár kisebb mértékben, mint nyugaton, de mára már – hazánkban egyre elterjedtebb, a munka törvénykönyve által “atipikusként” (vagyis a szokásostól eltérőként) kategorizált foglalkoztatási forma. A távmunkát a gyakorlatban általában olyan munkakörök esetén alkalmazzák előszeretettel, amelyek nem igénylik a munkáltató székhelyén vagy telephelyein való tartózkodást.

Itt támogatják a kisgyermekes anyák távmunkáját

A MuKi második szakmai kerekasztalának a célja egyrészt az volt, hogy felhívja a figyelmet a munkaadók és az álláskeresők közötti kommunikációs problémákra (pl. nem megfelelő önéletrajz, nem megfelelő pozíció megpályázása, hibák a személyes beszélgetés során), másrészt pedig, hogy rávilágítson az atipikus foglalkoztatási formák jogszabályi elfogadottságára, és bemutassa az erre vonatkozó jó gyakorlatokat.

Szemmel tartja dolgozóit a Yahoo-vezér, ezért nincs távmunka

Az írógép és az indigó korszakára emlékeztet sokakat a Yahoo vezérigazgatójának döntése, Marissa Mayer ugyanis nemrégiben bejelentette, hogy a munkatársaknak kötelező bejárniuk az irodába - írja a Napi Gazdaság.

Hat szakma, ami ideális távmunkára

Vannak olyan szakmák, amiket bárhonnan lehet űzni, csak internet-hozzáférés szükséges hozzá – írja a mashable.com.

Durva visszaélés a Yahoo-nál: ezért nem lesz távmunka

Sokan visszaéltek a rendszerrel - állítja egy volt alkalmazott.

Ahol már nem menő a távmunka

A Yahoo fél éve beiktatott vezérigazgatója, Marissa Mayer előbb étkezési utalványokkal és céges iPhone-okkalerősítette a rogyadozó internetes vállalat alkalmazottainak munkakedvét, a napokban azonban betiltotta az otthonról végzett munkát.

Iroda otthon: érvek és ellenérvek

Az otthoni munkavégzésnek számos előnye van, sok olyan tényezőt is érdemes figyelembe venni, amik hátráltathatják az otthon berendzetett iroda működését. A Lakásfókusz összeszedte a pro és kontra érveket.

Utolsó szombati munkanap - ez a sikeres távmunka titka

December 15. az év utolsó szombati munkanapja. Ezen a hétvégén a szombati nappal ledolgozzuk a december 24.-i hétfői napot.

"Sok cégnél van távmunka anélkül, hogy tudnának róla"

Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában.

"A munkaidőm 80 százaléka a kollegák ellenőrzéséről szólt"

Bizalom, kommunikáció és szemléletváltás - ezek a szavak hangzottak el leggyakrabban mint megoldási lehetőségek a várandósok és kisgyermekes szülők rugalmas foglalkoztatását vizsgáló felmérés hivatalos ismertetésén, a Magyar Távmunka Szövetség XIV. Távmunka Szakmai Műhelyén.

116 millió egy miskolci IT cégnek

Nemzetközi szinten terjeszkedik tovább a MobilEngine, a cég 116 milliós támogatást kapott a Széchenyi Tőkebefektetési Alaptól.

1 ... 6 7 8 9