Sima ügy az otthoni munka, ha megfogadjuk ezeket a tanácsokat - videó
A home office-nak vannak előnyei, de nehézségei is. Animációs összefoglalónkban mutatunk pár tippet, amelyek segítségével sikeresen dolgozhatunk otthonról.
#távmunka
A nagy emberkísérlet: home office-ban a hvg.hu
Bezártság és felszabadultság, rutin és szétesés – hasonló, mégis különböző reakciókat produkáltak a szerkesztőségünk tagjai a koronavírus-járvány miatti kényszerű otthoni munka során. Egy hét tapasztalataival lettünk gazdagabbak, és még csak tanuljuk, hogy lehet ezt jól csinálni.
Pénzt és életet: most ingyen adnak prémium programokat a távmunkához
A koronavírus-járványra reagálva közismert szoftverfejlesztők tették ingyenessé távmunkát és távoktatást segítő platformjaikat. Kisebb és nagyobb vállalatok, oktatási intézmények térítésmentesen használhatják a rendszereket, melyekkel fenntartható az üzletmenet, miközben minimalizálható a munkavégzés járványügyi kockázata.
Tényleg lassulni fog az internet, ha mindenki otthon marad? És mit tehetek ellene?
Az országosan növekvő adatforgalmi terhelés nem csak a szolgáltatókat állítja új kihívások elé. Hiába van a beérkező kapcsolattal minden rendben, ha otthonunkban nem készülünk fel a változó felhasználói szokásokra. Jövünk néhány praktikus tanáccsal.
Mi kell a távmunkához? Öt dolog, amit feltétlenül gondoljon át, mielőtt belevág
A koronavírus terjedésének idején a kormányzati intézkedések mellett a józan ész is azt diktálja: amelyik munkakörnél ez értelmezhető, azt át kell állítani távmunkára. Persze ezt könnyebb mondani, mint a gyakorlatban megvalósítani. Összeszedtük, miként lehet zökkenőmentes(ebb) az átállás.
Változtatnak a Viberen a koronavírus miatt
A koronavírus miatt kialakult, sokakat otthoni munkavégzésre és kikapcsolódásra kényszerítő intézkedések miatt megkétszerezi a csoportos hívásokban részt vevők lehetséges számát a Viber.
Óvintézkedéseket vezetett be a Nokia a koronavírus terjedése miatt
Két hetes távmunkát rendeltek el a Kínából visszatérő dolgozóknak.
Akár egy Facebook-poszt miatt is ki lehet rúgni valakit a munkahelyéről
Az Adózóna nézett utána a szabályoknak.
Mégsem jó a távmunka? A kutatások szerint stresszt és rossz közérzetet okoz!
Míg az Y generáció közel 70 százaléka valószínűleg olyan munkáltatót választ, aki felkínálja a távmunka lehetőségét, az Egyesült Nemzetek kutatása azt találta, hogy a távmunkások 41 százaléka magas stresszről számol be, összehasonlítva az irodában dolgozók 25 százalékos arányával. Az ok – a kutatók szerint – a „szem előtt levés” hatása.
Középvezetői népvándorlás: van az a pénz, ami nem kompenzálja a stresszt
A pénz mellett teljesíthető feladatokra és jó szóra vágynak a középvezetők, akiket ezek híján könnyű elcsábítani, de hátrány, ha nem igazodnak el a NER-ben is.
Mire a cégek megtanulják, hogy tartsák meg a fiatalokat, azok nagy része lelép külföldre
Fix fizetés, belső hitelesség, távmunka – ezek a legfontosabb kritériumai annak, hogy egy vállalat vonzó legyen Z generációnak. És sokszor ez sem elég, ráadásul a politika is sok fiatalt elűz innen.
Szabad leszel, de magányos is – Ilyen az élet digitális nomádként
Milyen árat kell fizetnünk azért, ha szeretnénk a magunk uraiként ott, és akkor dolgozni, ahol és amikor csak akarunk? Valóban megéri digitális nomád életmódra váltani? És mit szólnak ehhez a munkaadók? Külföldön és Magyarországon élő, kezdő és tapasztalt digitális nomádok meséltek küzdésről és felemelő tapasztalatokról.
Atipikus foglalkoztatás: Minek üljön fölöslegesen a dolgozó a munkahelyén, ha éppen nincs semmi dolga?
Bár a magyar munkáltatók alapvetően a megszokott, vagyis a tipikus foglalkoztatáshoz szoktak, napjainkban hódítanak az új foglalkoztatási formák. De mitől lesz a foglalkoztatás atipikus, mik a szabályai és ki jár jól vele? Ezt vizsgálja cikkében az Adózóna.
Tilos lesz a magáncélú netezés a munkahelyi számítógépen
Az Európai Unió adatvédelmi szabályozása miatt változik a törvény.
Ötmillió forintnyi eurót kap a párizsi kísérletben az a dolgozó, aki nem a reggeli csúcsban megy a munkahelyére
A párizsi metróban néha olyan zsúfoltság van, mint Tokióban, ahol miniirodákat rendeztek be a megállókban, hogy a munkahelyére igyekvő 8 millió polgár elintézhessen egy sürgős e-mailt. A Nikkei.com szerint Tokió így készül a 2020-as olimpiára, amikor a napi nyolcmillió utashoz még 1,3 millió sportrajongó is csatlakozik. Franciaország legnagyobb régiója, az Ile de France annyira fellelkesült a japán példán, hogy szerdától új programot hirdet meg a munkavállalóknak és a munkaadóknak – egyelőre kísérleti jelleggel – a La Défense negyedben.
Hazaengedi a főnöke? Figyeljen az otthoni munka szabályaira!
Egyre elterjedtebb a távmunka Magyarországon is, de a bedolgozói munkaviszonyra is szép számban találunk példát. A két atipikus foglalkoztatási forma fő tudnivalóit mutatta be az Adózóna.
Ezt nem árt, ha tudja, ha még otthonról is szokott dolgozni a telefonján
Nem ritka ma már, hogy még otthon is dolgozunk mobileszközünkről, kis túlzással 0-24-ben tartjuk a kapcsolatot a munkahelyünkkel. Ez azonban nemcsak a házasságunknak tesz rosszat.
Az igazán fontos melót távmunkában érdemes végezni
Legalábbis ezt állítja egy amerikai felmérésben megkérdezettek elsöprő többsége.
Jó otthonról dolgozni, de itt van 7 dolog, amiért mégsem annyira
Egyre több ember irodája van saját otthonában, egyre több ember dolgozik időről időre otthonról. A kényelem, a saját időbeosztás és a munkaviselet mellőzése mellett számos hátránya is van ennek a munkaformának.
Úgy bejött a távmunka, hogy be kellett zárni az irodát
A WordPress.com-nál senki sem jár be dolgozni.