Ezek az otthoni munkavégzés hátrányai
A távmunkában dolgozók hajlamosak egyszerre több dolgot is csinálni, ami csökkenti a hatékonyságukat.
A távmunkában dolgozók hajlamosak egyszerre több dolgot is csinálni, ami csökkenti a hatékonyságukat.
hvg.hu
Csökkenti a stresszt, fölöslegessé teszi a hosszas utazásokat, a dolgozó és a munkaadó számára is költségkímélő és jobban összeegyeztethető a gyerekneveléssel. Nem utolsó sorban a kormányok is ciklusokat átívelően támogatják. Magyarországon a távmunka aránya mégis messze elmarad az ázsiai vagy akár a nyugat-európai államokban tapasztaltaktól. Riport.
Nagy Emese
Az otthoni munkavégzés egyaránt számos előnnyel és hátránnyal is együtt járhat. Érthető, ha a munkáltatónak fenntartásai vannak a távmunkával kapcsolatban, de ha úgy érzi, hatékonyabban tudna otthonról dolgozni, győzze meg a főnökét! Tippek.
hvg.hu
Egy 250 munkavállalót foglalkoztató közepes vállalkozás akár több tízmillió forintot is megtakaríthat évente, ha minden alkalmazottját távmunka keretében foglalkoztatja - mondta Taivainen Krisztián, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK), Elektronikus Adat- és Dokumentumkezelő Szolgáltatók Szakmai Osztályának vezetője.
hvg.hu
Még több mobil munka és sok közösségi tér. Erre szavaznak a mai 20-30 évesek, ha irodahasználati igényeikről kérdezik őket – állítja az egyik nagy nemzetközi ingatlanügynökség.
unknown
Az Unicredit Bank közölte, hogy elhatárolódik a nevével visszaélő Távmunka.net oldalt üzemeltető cégtől és annak módszereitől, a bank szerint a cég visszaélt a nevével.
MTI
Több, a közszolgálati tisztviselőkre vonatkozó új részletszabály jelent meg, ezek nyomán az érintettek és a munkáltatók jogait, kötelezettségeit tekintve számos változás lép életbe - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) szerdán az MTI-vel.
MTI
Magyarországon a munkavállalók csupán 8 százaléka dolgozik rendszeresen vagy alkalmanként távmunkában, ugyanakkor több mint harmaduk dolgozna szívesen teljes munkaidőben ilyen formában. Az Ipsos Zrt. nemzetközi felmérésében 24 ország - köztük hazánk - 11.383 távmunkában foglalkoztatott munkavállalóját kérdezte meg.
MTI
Az otthonról való munkavégzés a kimerülés és idővel akár a teljes kiégés veszélyével fenyegethet, mivel a távmunkát végzők közül sokan egyszerre próbálnak megbirkózni a családi- és a hivatásbeli elvárásokkal.
MTI
Közel két éve borzolja - az interneten önmagukat kevésbé kiismerő - munkakeresők idegeit az Express Work Europa nevű, távmunkát kínáló cég. Otthoni munkát kínálnak, a gyanútlan munkakereső pedig talán az utolsó 5-10 000 forintját postázza el nekik, remélve, hogy minél hamarabb munkába állhat.
hvg.hu
Az ellátottak az otthonuktól távoli közmunkát sem utasíthatják vissza, az álláskeresési járadék pedig legfeljebb három hónapig jár az Országgyűlés hétfői döntésével.
MTI
Hogyan döntsön egyik vagy másik cég ajánlata mellett az álláskereső, ha távmunkásként szeretne elhelyezkedni? Mi az, ami egyértelműen „jár” a dolgozónak, és mikor kell inkább nemet mondani egy ajánlatra?
unknown
Az internetre épülő távmunka és az ehhez szükséges költséghatékony szoftveres megoldások szerepelnek az idei CeBIT középpontjában; a Google például csak vállalati megoldásaival (Google Enterprise) jelent meg a hannoveri számítástechnikai és informatikai kiállításon.
hvg.hu
A dolgozók 60%-a úgy gondolja, hogy az eredményes munkához már nem kell feltétlenül a munkahelyen lenni - áll a Cisco IT-cég nemzetközi felmérésében. Ezért akár kevesebb bért is elfogadnak.
hvg.hu
A távmunka és a hot-desking lesz az új norma - véli a Microsoft.
HVG
Az elmúlt nyolc évben 3 milliárd forint támogatással 5720 távmunkahely jött létre Magyarországon, ezzel a távmunka aránya 4,5-5 százalékra nőtt, de ez is csak harmada az uniós átlagnak - mondta Simon Gábor szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár, a Távmunkatanács elnöke csütörtökön.
hvg.hu
A kis- és középvállalkozásoknál dolgozó amerikai alkalmazottak fele munkaidejének legalább egynegyedét az irodától távol tölti - derül ki egy friss felmérésből, amelyet oldalán a Web Worker Daily is ismertet.
hvg.hu
Válság idején számos vállalat követi az ilyenkor általános, első reakcióként jelentkező magatartásformát: versengés helyett visszavonul, erőforrásait leépíti és legjobb esetben is csak várakozó állásponton marad. Ám ez aligha lehet nyerő stratégia, a sikeres vállalkozások ugyanis elébe mennek a változásoknak és különböző innovatív megoldásokkal hasznot húzhatnak a válságból.
unknown
A távmunka hatékonyabbá és elégedettebbé teszi a munkavállalókat, segít a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, s megtakarítással is jár.
MTI