#üzlet









„Bérigény megjelölésével várjuk a jelentkezést” – hamarosan a magyar cégek is kénytelenek lesznek bevezetni az átlátható és egyenlő bérezést

Számos uniós országgal együtt Magyarország sem implementálta még az EU bérirányelvét. A szükséges jogalkotási munka jelentős, a munkavállalókat védő szabályok a közepes vállalkozásokra róhatnak nagy terhet. A jelenlegi rendszer a cégeknek kedvez, a munkavállalókra nézve hátrányos. Mire köteleznék a vállalatokat, és milyen határidőket szab az irányelv?





Ceglédi Zoltán valóban feladta?

A politikai elemző kiszállt a Hont Andrással közösen működtetett Ötmédia Kommunikációs Kft.-ből, ugyanakkor nem biztos, hogy az önként vállalt közéleti száműzetése tartós lesz.


Döcög Tiborczék luxusmárkája

Hatvanpuszta és a többi milliárdos közelsége sem mentette meg a Botaniq fantázianév alatt futó golfklubot és éttermeket, évek óta nem tudnak nyereségessé válni.