Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A január 16-án kezdődött bértárgyalásokat hétfőn folytatják. Annak ellenére, hogy 2000 forintot engedtek béremelési igényükből a BKV-nál működő szakszervezetek, nem jött létre a megegyezés a héten. Legkorábban áprilisban kaphatják meg a megemelt béreket.
Nemes Gábor, a főként buszvezetőket képviselő Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének elnöke elmondta: változatlanul kitartanak amellett, hogy egységes fejkvótában részesüljenek a dolgozók.
Azért sem kívánnak különbséget tenni a különböző állománycsoportok között, mert a fizikai munkát végzők és a járművezetők amúgy is csak műszakpótlékkal, túlórázással és hétvégi munkával érik el ezt a keresetüket.
A cégvezetés az eredeti 5 százalékos ajánlatát a héten 7,8 százalékra emelte. Ezen belül a szellemieknél 17 ezer forintos, a járművezetőknél és a fizikai dolgozóknál 15 ezer forintos emelést javasoltak. A szellemi foglalkozásúak havi bruttó bére jelenleg 220 ezer forint, a járművezetőké 190 ezer, a fizikai dolgozóké pedig 150 ezer forint.
Az elnök megjegyezte azt is, hogy egyelőre nem foglalkoztak a nyomásgyakorlás lehetőségével, megvárják a vezérigazgatót, aki jövő héten bekapcsolódik a bértárgyalásokba.
