A portugál munkaerőpiacon az új tagországok polgárait sújtó átmeneti korlátozások megszüntetését Fernando Neves Európa-ügyi államtitkár jelentette be hétfőn. A spanyol kormány is döntést hozott arról, hogy májustól nem kötelezi munkavállalási engedély kiváltására a kelet-közép-európaiakat, ám ezt a Világgazdaság című lap értesülései szerint hivatalosan csak a jövő héten kívánják bejelenteni.

A Spanyolországban munkát vállalók számára nagy könnyebbség a munkavállalási engedély eltörlése, hiszen jelenleg meglehetősen bonyolult és időigényes procedúra árán lehet csak ilyen dokumentumot szerezni. Ha azonban a tizenötök polgáraival egyforma jogokat kapnak a kelet-közép-európaiak, akkor mindössze társadalombiztosítási számot és tartózkodási engedélyt kell szerezni.

Az EU-polgárok öt évre kapnak tartózkodási engedélyt, ez később meghosszabbítható. A tartózkodási engedély kérelmezésekor egyebek mellett a munkaszerződést is be kell mutatni. Erről annyit érdemes tudni, hogy kezdetben általában 3, 6 vagy 9 hónapos szerződést kötnek a külföldiekkel. Aki legalább hat hónapos szerződéssel dolgozik, az a spanyol munkavállalókkal azonos jogokat élvez: egyebek mellett vonatkozik rá az 540 eurós havi minimálbér.

A munkavállalás másik adminisztratív feltétele a társadalombiztosítási szám igénylése; ez biztosítja az egészségügyi ellátásra való jogot. A tb-számot igazoló kártyát a társadalombiztosítási hivatal helyi kirendeltségénél lehet kiváltani.